判斷題人力資源的配置依據(jù)是施工進(jìn)度計劃。
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2.單項(xiàng)選擇題人力資源管理工作的第一個步驟是()
A.員工的培訓(xùn)
B.員工的績效考核
C.編制人力資源規(guī)劃
D.進(jìn)行人員甄選
3.單項(xiàng)選擇題項(xiàng)目資源管理的全過程是指()
A.項(xiàng)目資源計劃、配置、控制和處置
B.項(xiàng)目資源計劃、實(shí)施、檢查和處理
C.項(xiàng)目資源計劃、采購和配置
D.項(xiàng)目資源計劃、采購、配置和處置
4.單項(xiàng)選擇題發(fā)包人供應(yīng)的材料設(shè)備使用前,由()負(fù)責(zé)檢驗(yàn)或試驗(yàn)。
A.發(fā)包人
B.承包人
C.工程師
D.政府有關(guān)機(jī)構(gòu)
5.單項(xiàng)選擇題在工程和設(shè)備開工或停工前,檢修中,工程或設(shè)備竣工及試運(yùn)轉(zhuǎn)時進(jìn)行的安全檢查屬于()
A.日常性檢查
B.季節(jié)性檢查
C.專業(yè)性檢查
D.不定期檢查
最新試題
建筑工程施工質(zhì)量驗(yàn)收層次劃分的目的是實(shí)施對工程質(zhì)量的()
題型:多項(xiàng)選擇題
對該工程的鋼筋工程驗(yàn)收要點(diǎn)有哪些?
題型:問答題
施工質(zhì)量控制的主要依據(jù)有()
題型:多項(xiàng)選擇題
基礎(chǔ)分部工程驗(yàn)收應(yīng)由誰組織?參加驗(yàn)收的單位有哪些?
題型:問答題
監(jiān)理工程師在收到施工單位的隱蔽工程報驗(yàn)申請表后,首先對質(zhì)量證明資料進(jìn)行審查,并在規(guī)定時間內(nèi)到現(xiàn)場檢查,()應(yīng)隨同一起到現(xiàn)場。
題型:多項(xiàng)選擇題
對進(jìn)場材料質(zhì)量管理的基本要求是什么?
題型:問答題
發(fā)生工程質(zhì)量事故,通常不用專門處理的情況有()
題型:多項(xiàng)選擇題
建筑工程的檢驗(yàn)批應(yīng)按()等進(jìn)行劃分
題型:多項(xiàng)選擇題
現(xiàn)行的建筑工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范體現(xiàn)了()的指導(dǎo)思想
題型:多項(xiàng)選擇題
建設(shè)工程竣工驗(yàn)收應(yīng)具備的條件有()
題型:多項(xiàng)選擇題