第一，倫理的非強(qiáng)制性；
第二，非官方性；
第三，普適性；
第四，揚善性。

第一，管理中的彈性；
第二，管理中的信息反饋；
第三，管理中的改革。

第一，人的能級；
第二，人的動力；
第三，自我管理。

第一系統(tǒng)的目的性；
第二系統(tǒng)的整體性；
第三系統(tǒng)的開放性。