A.Ping of death
B.LAND
C.UDP Flood
D.Teardrop
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A.五萬元
B.十萬元
C.五十萬元
D.一百萬元
A.14歲
B.16歲
C.18歲
D.20歲
A.《隱私保護(hù)與個(gè)人數(shù)據(jù)跨國流通指南》
B.《個(gè)人資料自動(dòng)化處理之個(gè)人保護(hù)公約》
C.《自動(dòng)化資料檔案中個(gè)人資料處理準(zhǔn)則》
D.《聯(lián)邦個(gè)人數(shù)據(jù)保護(hù)法》
A.侵入他人網(wǎng)絡(luò)
B.干擾他人網(wǎng)絡(luò)正常功能
C.竊取網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)
D.危害網(wǎng)絡(luò)安全
A.數(shù)據(jù)分類
B.數(shù)據(jù)備份
C.數(shù)據(jù)加密
D.網(wǎng)絡(luò)日志
最新試題
從弗洛伊德的人格結(jié)構(gòu)理論來分析,超我位于人格結(jié)構(gòu)的最(),是道德化的自我。
在創(chuàng)新活動(dòng)中遵循創(chuàng)新原理和創(chuàng)新()是提升創(chuàng)新能力的基本要素,是攀登創(chuàng)新云梯的基礎(chǔ)。
()是指人的性情,當(dāng)然也包括人的個(gè)性、性格。
我們要通過各種方式不斷激發(fā)專業(yè)技術(shù)人員的內(nèi)生動(dòng)力,增強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員的()
人才以用為本,就是要把用好人才、()人才作為人才工作的核心。
()是專業(yè)技術(shù)人員獲得報(bào)酬的先決條件。
對于專業(yè)技術(shù)人員的激勵(lì),主要包括()層含義。
提高專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新能力,要從完善專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新的()機(jī)制著手。
()是創(chuàng)新的直接手段,是創(chuàng)新的起碼條件,是現(xiàn)代專業(yè)技術(shù)人員必須掌握必備的科技知識。
通過()激勵(lì)創(chuàng)造競爭氛圍。