自20世紀90年代以來，奎德系統(tǒng)闡述了政策分析理論。

在運用目標管理理論時，對目標完成情況的檢查方式很重要，對能力較低和缺乏自信心的組織成員來說尤其重要。

在新公共行政學者們看來，政治—行政分離只是一種理論虛構(gòu)，在現(xiàn)實的政治與行政運行中行政體系游離于政策制定之外的狀況根本不存在。

X理論強調(diào)個體內(nèi)心需求協(xié)調(diào)，實行自我控制等思想較之傳統(tǒng)的Y理論更能代表行政發(fā)展的方向。

政策分析是政策科學的研究方法論，是運用一定的科學研究方法去解決社會問題的一個應(yīng)用性學科。

在差別計件工資制之下，泰勒主張根據(jù)（）來支付工資。

Y理論作為一種管理理論，它至少看到了在它之前的傳統(tǒng)X理論所忽略的東西，說出了X理論所沒有說出的東西。

政策科學自20世紀50年代初期興起，在英國得到長足發(fā)展。

從一名普通的機械工到整個公司的總工程師，泰勒僅僅用了六年的時間。（）

政治對行政的控制應(yīng)當適用于針對廣義的執(zhí)行性機構(gòu)，諸如司法、準司法、統(tǒng)計和半科學性質(zhì)的政府機構(gòu)也都應(yīng)該受到政治的影響.