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A.有限理性決策模式
B.斷續(xù)決策模式
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D.激進(jìn)決策模式
A.專家顧問
B.利益集團(tuán)
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D.真正的委托人
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B.客觀社會環(huán)境
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D.科技環(huán)境
A.對普通行政行為及特別行政行為的監(jiān)督
B.對國會議員投票行為的監(jiān)督
C.對公務(wù)員的司法監(jiān)督
D.對行政自由裁量權(quán)行使的監(jiān)督
最新試題
在新公共行政學(xué)看來,在行政組織中進(jìn)行整合的目的在于建構(gòu)一個有凝聚力、能夠有效實現(xiàn)目標(biāo)的組織整體,并使其運(yùn)行機(jī)制更有利于各種行政任務(wù)的完成。
Y理論認(rèn)為個體和組織的目標(biāo)應(yīng)該融合,只要能注意滿足個體的需求和利益,個體就能為組織盡更多義務(wù)和責(zé)任。
《權(quán)力下放法》改變了法國延續(xù)許久的地方行政管理體制,擴(kuò)大了地方的自主權(quán)。
政策分析人員著手進(jìn)行政策分析時,他面對整個社會。
以下各項中,關(guān)于法默爾基于后現(xiàn)代的特質(zhì)對公共行政理論進(jìn)行后現(xiàn)代探索的四個值得關(guān)注的方面之一去領(lǐng)地化的表述正確的是()。
下列屬于巴納德所謂的組織的基本特點的是()
作為凝結(jié)著人類共同智慧的結(jié)晶,公共選擇理論的“政府失敗論”應(yīng)該引起我國政府管理實踐者去思考。
從一名普通的機(jī)械工到整個公司的總工程師,泰勒僅僅用了六年的時間。()
法默爾是英國當(dāng)代著名的行政學(xué)家。
在差別計件工資制之下,泰勒主張根據(jù)()來支付工資。