單項選擇題()是一種對已知系統(tǒng)的整體或部分的性狀進行顛倒性的變換以實現(xiàn)系統(tǒng)改進的思維方法。
A.顛倒思維
B.發(fā)散思維
C.橫向思維
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1.單項選擇題()是隨著人的知識、經驗的積累,形成了一定習慣的思考問題、解決問題的方式。
A.自我中心型思維
B.直線型思維
C.麻木型思維
D.思維定式
2.單項選擇題()是面對問題尚無現(xiàn)成的方法可用時,把問題的初始狀態(tài)向目標狀態(tài)轉化直至達成目標的全過程。
A.提出問題
B.總結問題
C.拓展問題
D.解決問題
3.單項選擇題()既有相同之處,也有區(qū)別,主要是考慮問題的著眼點不同。
A.逆向思維與正向思維
B.逆向思維與橫向思維
C.橫向思維與顛倒思維
D.逆向思維與顛倒思維
4.單項選擇題()即現(xiàn)有的事物能否從相反的角度重新考慮,能否正反顛倒、上下顛倒、主次顛倒、位置顛倒、作用顛倒等。
A.可否顛倒
B.能否顛倒
C.能否調整
D.能否改變
5.單項選擇題()的人對生活、工作中的問題習以為常,精力不集中,思維不活躍,行動不敏捷,不能抓住機遇,更不會主動尋找困難,迎接挑戰(zhàn),也就不能實現(xiàn)創(chuàng)新。
A.直線型思維障礙
B.自我中心型思維障礙
C.從眾型思維障礙
D.麻木型思維障礙
6.單項選擇題()的關系是一種辯證關系,既有區(qū)別,又有聯(lián)系;既對立,又統(tǒng)一。
A.顛倒思維與逆向思維
B.收斂思維與發(fā)散思維
C.想象思維與聯(lián)想思維
D.邏輯思維與辯證思維
7.單項選擇題培訓文化的建立是多層次的,需要一個漸進的過程,其中不包括()。
A.萌芽階段
B.發(fā)展階段
C.中期階段
D.成熟階段
8.單項選擇題組織學習力是知識經濟時代企業(yè)發(fā)展的()動力源。
A.基礎
B.基本
C.推動
D.根本
9.單項選擇題學習型組織是營造企業(yè)培訓文化的主要方法,它能使企業(yè)脫胎換骨,成為一個善于學習的組織、一個鼓勵()的組織。
A.創(chuàng)造
B.創(chuàng)新
C.變革
D.成就
10.單項選擇題培訓能力通過受訓者的三個方面得到體現(xiàn),其中不包括()。
A.培訓要求
B.學習能力
C.培訓動機
D.自我效能
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