A.5
B.10
C.15
D.20
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A.總行審核用途模式
B.分行審核用途模式
C.支行審核用途模式
D.總行審核用途模式、分行審核用途模式
A.1
B.2
C.3
D.4
A.一般員工授信金額與其月平均收入倍數(shù)不高于15倍,最高20萬元
B.中層管理人員授信金額與其月平均收入倍數(shù)不高于25倍,最高50萬元
C.高層管理人員授信金額與其月平均收入倍數(shù)不高于30倍,最高100萬元
D.以上均是
A.不得用于購房、股票、期貨或其他金融衍生品、股本權(quán)益性投資、借貸等法律法規(guī)所禁止的領(lǐng)域和用途
B.可用于經(jīng)營用途
C.可用于購車
D.可用于住房裝修
A.虛假代發(fā)關(guān)系人員、低收入
B.以銷售提成為主的不穩(wěn)定或非正式員工
C.提出離職人員、已退休人員
D.公司管理層
最新試題
催收過程中,對于還款意愿差的借款人可以使用恐嚇、暴力等方式令其償還欠款。
省直分行個人消費貸款的授信授權(quán)管理集中于分行零售信貸管理部。
商業(yè)銀行授信調(diào)查應(yīng)注重現(xiàn)場實地考察,不得將審核小企業(yè)財務(wù)報表或各類書面資料作為唯一授信調(diào)查手段。
北京市中級人民法院作為獨立主體有較強的擔(dān)保能力,可以為貸款提供保證擔(dān)保。
抵押物所擔(dān)保的債權(quán)不得超過抵押物的價值,已經(jīng)設(shè)置抵押的抵押物不得重復(fù)抵押,但可以接受以該抵押物的價值大于已擔(dān)保債權(quán)的余額部分再次抵押。
根據(jù)《交通銀行舉報違法違紀(jì)違規(guī)經(jīng)營行為獎勵辦法》規(guī)定,員工署實名舉報違法違紀(jì)違規(guī)經(jīng)營行為,經(jīng)核查屬實,應(yīng)對舉報人通報表揚,但不能予以現(xiàn)金獎勵。
擔(dān)保債務(wù)人(包括借款人和其他個貸業(yè)務(wù)債務(wù)人)的擔(dān)保范圍為:主債權(quán)、利息、違約金、損害補償金、實現(xiàn)交通銀行債權(quán)的費用、抵(質(zhì))押物保管費用等。
委托第三方機構(gòu)代辦居訪事項的,分行應(yīng)要求其參照本規(guī)程提供居訪筆錄以及所留存的影像資料。
保證類個貸,至少應(yīng)由兩名營銷崗共同完成核保工作后,簽訂保證擔(dān)保合同。
劃撥的國有土地使用權(quán)可以抵押,但拍賣所得價款應(yīng)在依法繳納土地使用權(quán)出讓款項后,由抵押權(quán)人優(yōu)先受償。