SAP 人力資源系統(tǒng)中，員工結(jié)構(gòu)主要由哪些元素體現(xiàn)（）。

人力資源模塊實(shí)施后，對(duì)現(xiàn)在的工作方式會(huì)帶來(lái)許多轉(zhuǎn)變，其中不包括哪一項(xiàng)（）。

專責(zé)可以通過(guò)哪一步去維護(hù)已經(jīng)發(fā)布的工資數(shù)據(jù)（）。

面向訂單裝配適用于（）行業(yè)。

服務(wù)采購(gòu)訂單無(wú)法保存的可能情況是（）。

對(duì)面向訂單生產(chǎn)（MTO）環(huán)境下編制生產(chǎn)規(guī)劃，是根據(jù)當(dāng)前的和所希望的未完成訂單量來(lái)控制生產(chǎn)率，預(yù)計(jì)未完成訂單由哪些指標(biāo)計(jì)算而得？（）

以下哪些工資項(xiàng)只需要在ERP 系統(tǒng)中維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)即可計(jì)算出實(shí)際發(fā)放金額（）。

面向訂單生產(chǎn)的生產(chǎn)規(guī)劃方案中，第K+1時(shí)段預(yù)計(jì)未完成訂單根據(jù)（）來(lái)計(jì)算。

請(qǐng)問(wèn)WBS 元素以下哪些字段通過(guò)CJ20N 整批修改不支持（）。

在權(quán)限配置的“角色”中增加用戶狀態(tài)的（），使擁有該角色的用戶能夠設(shè)置對(duì)應(yīng)的用戶狀態(tài)。