A.20小時
B.不超過20小時
C.24小時
D.不超過24小時
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A.計算法
B.列表法
C.標準曲線法
D.圖表法
A.經(jīng)驗估工法
B.經(jīng)驗比較法
C.分項綜合系數(shù)法
D.概算定額法
A.兩層分離
B.兩層結合
C.層層分割
D.層層結合
A.必要性和合理性
B.安全性
C.有序性
D.經(jīng)濟性
A.工序
B.班組過程
C.工作工程
D.綜合工作過程
A.工作條件
B.工作內(nèi)容
C.工作效率
D.環(huán)境條件
A.數(shù)示法
B.圖示法
C.混合法
D.類推法
A.測時法
B.寫實記錄法
C.比例數(shù)示法
D.坐標圖示法
A.經(jīng)驗估工法
B.統(tǒng)計分析法
C.比較類推法
D.技術測定法
A.經(jīng)驗估工法
B.統(tǒng)計分析法
C.比較類推法
D.技術測定法
最新試題
目前,我國勞動爭議處理程序的體制一般是按照“調解、仲裁、訴訟”三個階段順次組成的。()
勞務分包是指施工總承包或專業(yè)承包企業(yè)將其承包或分包工程中的勞務作業(yè)發(fā)包給具有相應勞務分包資質的企業(yè)完成的活動。()
模板拆除必須在得到總包口頭批準的情況下才能進行,嚴禁過早拆模。()
分包單位提供的所有資料必須提交原件一式三份。()
勞務工人工資發(fā)放記錄表在工人生活區(qū)要公示五天以上。()
工人上崗作業(yè)前必須先進行三級(公司、項目部、班組)安全教育,經(jīng)考試合格后方能上崗作業(yè)。()
勞動合同按照用工方式的不同劃分:全日制用工勞動合同和非全日制用工勞動合同。()
凡未簽訂勞動合同的人員,勞務管理人員必須限用人單位在3日內(nèi),與每位務工人員簽訂勞動合同,并留存?zhèn)浒浮#ǎ?/p>
對勞務分包隊伍的綜合評價,可以分為過程綜合評價和全面綜合評價。()
總承包企業(yè)或專業(yè)施工企業(yè)與不具備相應資質的企業(yè)簽訂的勞務分包合同按規(guī)定被認定為無效合同。()