A.非全日制用工
B.全日制用工
C.以上均可
D.計天制用工
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A.20小時
B.不超過20小時
C.24小時
D.不超過24小時
A.計算法
B.列表法
C.標(biāo)準(zhǔn)曲線法
D.圖表法
A.經(jīng)驗估工法
B.經(jīng)驗比較法
C.分項綜合系數(shù)法
D.概算定額法
A.兩層分離
B.兩層結(jié)合
C.層層分割
D.層層結(jié)合
A.必要性和合理性
B.安全性
C.有序性
D.經(jīng)濟(jì)性
A.工序
B.班組過程
C.工作工程
D.綜合工作過程
A.工作條件
B.工作內(nèi)容
C.工作效率
D.環(huán)境條件
A.數(shù)示法
B.圖示法
C.混合法
D.類推法
A.測時法
B.寫實記錄法
C.比例數(shù)示法
D.坐標(biāo)圖示法
A.經(jīng)驗估工法
B.統(tǒng)計分析法
C.比較類推法
D.技術(shù)測定法
最新試題
凡未簽訂勞動合同的人員,勞務(wù)管理人員必須限用人單位在3日內(nèi),與每位務(wù)工人員簽訂勞動合同,并留存?zhèn)浒?。(?/p>
總承包企業(yè)或?qū)I(yè)施工企業(yè)與不具備相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)簽訂的勞務(wù)分包合同按規(guī)定被認(rèn)定為無效合同。()
總包不負(fù)責(zé)向分包單位發(fā)放規(guī)范或圖集。()
勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立兩年以上的固定期限勞動合同,按月支付勞動報酬。()
分包單位提供的所有資料必須提交原件一式三份。()
特種作業(yè)人員的配備必須滿足施工需要,并持有有效證件(原籍地、市級勞動部門頒發(fā))和當(dāng)?shù)貏趧硬块T核發(fā)的特種作業(yè)臨時操作證,持證上崗。()
建筑業(yè)目前屬于“臟、累、險、差”的勞動密集型行業(yè),多年來難于從城鎮(zhèn)招收建筑業(yè)工人。()
非全日制用工雙方不得約定試用期。()
勞動合同按照勞動合同存在的形式不同劃分書面勞動合同和口頭勞動合同。()
施工過程中分包單位需按合同相關(guān)條款進(jìn)行過程檢驗、試驗及質(zhì)量驗收。()