多項(xiàng)選擇題人力資源管理即:企業(yè)運(yùn)用現(xiàn)代管理方法,對人力資源的()和利用等方面所進(jìn)行的計(jì)劃、組織、指揮、控制和協(xié)調(diào)等一系列活動(dòng),最終達(dá)到實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的一種管理行為。

A.獲取
B.開發(fā)
C.管理
D.保持


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1.多項(xiàng)選擇題屬于各級人民檢察院范圍內(nèi)的信訪事項(xiàng)包括()。

A.對人民檢察院工作的建議、批評和意見
B.對人民檢察院工作人員的違法失職行為的申訴、控告或者檢舉
C.對人民檢察院生效決定不服的申訴
D.對人民法院審判活動(dòng)中的違法行為的控告或者檢舉

2.多項(xiàng)選擇題屬于各級人民法院職權(quán)范圍內(nèi)的信訪事項(xiàng)包括()。

A.對人民法院工作的建議、批評和意見
B.對人民法院工作人員的違法失職行為的報(bào)案、申訴、控告或者檢舉
C.對人民法院生效判決、裁定、調(diào)解和決定不服的申訴
D.依法應(yīng)當(dāng)由人民法院處理的其他事項(xiàng)

3.多項(xiàng)選擇題屬于各級人民代表大會(huì)以及縣級以上各級人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)職能范圍內(nèi)的信訪事項(xiàng)包括()。

A.對人民政府及其工作部門制定的規(guī)范性文件的意見和建議
B.對本級人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)選舉、決定任命、批準(zhǔn)任命的國家機(jī)關(guān)工作人員違法失職行為的申訴、控告或者檢舉
C.屬于全國人民大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)的其他事項(xiàng)
D.企業(yè)信訪

4.多項(xiàng)選擇題屬于各級人民代表大會(huì)以及縣級以上各級人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)的信訪事項(xiàng)包括()。

A.人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)頒布的法律法規(guī),通過的決議、決定的意見和建議
B.對人民法院、人民檢察院違法失職行為的申訴、控告或者檢舉
C.對人民代表大會(huì)代表、人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)組成人員以及人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)工作人員的建議、批評、意見和違法失職行為的申訴、控告或者檢舉
D.對人民法院、人民檢察院的生效判決、裁定、調(diào)解和決定不服的申訴

5.多項(xiàng)選擇題有下列情形之一的,延長工作時(shí)間不受《勞動(dòng)法》第四十一條的限制()。

A.發(fā)生自然災(zāi)害威脅勞動(dòng)者生命健康
B.生產(chǎn)設(shè)備故障影響生產(chǎn)和公眾利益
C.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形
D.個(gè)人原因

6.多項(xiàng)選擇題根據(jù)國家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)的規(guī)定,以下哪種說法是正確的()。

A.化工行業(yè)從事有毒有害作業(yè)的工人,根據(jù)生產(chǎn)的特點(diǎn)和條件分別實(shí)行“三工一休”制
B.煤礦井下作業(yè)實(shí)行四班六小時(shí)工作制
C.紡織企業(yè)實(shí)行三班四運(yùn)轉(zhuǎn)制度
D.建筑等從事繁重體力勞動(dòng)的行業(yè),根據(jù)本*行業(yè)的特點(diǎn)實(shí)行不同程度縮短工作時(shí)間制

7.多項(xiàng)選擇題施工項(xiàng)目質(zhì)量的質(zhì)量特性主要表現(xiàn)在以下哪些方面()。

A.適用性
B.耐久性
C.安全性
D.經(jīng)濟(jì)性

9.多項(xiàng)選擇題識(shí)讀施工圖的一般順序不包括以下哪個(gè):()。

A.1、閱讀圖紙目錄;2、閱讀設(shè)計(jì)總說明;3、通讀圖紙;4、精讀圖紙
B.1、閱讀設(shè)計(jì)總說明;2、閱讀圖紙目錄;3、通讀圖紙;4、精讀圖紙
C.1、通讀圖紙;2、閱讀設(shè)計(jì)總說明;3、閱讀圖紙目錄;4、精讀圖紙
D.1、閱讀圖紙目錄;2、精讀圖紙;3、通讀圖紙;4、閱讀設(shè)計(jì)總說明

10.多項(xiàng)選擇題樓梯詳圖一般包括三部分的內(nèi)容,即()。

A.樓梯平面圖
B.樓梯立面圖
C.樓梯間剖面圖
D.樓梯節(jié)點(diǎn)詳圖

最新試題

施工勞動(dòng)力長期工少,短期工多是由于建筑施工勞動(dòng)的流動(dòng)性和間斷性引起的。()

題型:判斷題

分包單位提供的所有資料必須提交原件一式三份。()

題型:判斷題

非全日制用工雙方不得約定試用期。()

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勞動(dòng)合同同時(shí)具有平等性和隸屬性。()

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凡未簽訂勞動(dòng)合同的人員,勞務(wù)管理人員必須限用人單位在3日內(nèi),與每位務(wù)工人員簽訂勞動(dòng)合同,并留存?zhèn)浒?。(?/p>

題型:判斷題

工傷保險(xiǎn)是基于對工傷職工的賠償責(zé)任而設(shè)立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度,其他社會(huì)保險(xiǎn)是基于對職工生活困難的幫助和補(bǔ)償責(zé)任而設(shè)立的。()

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勞務(wù)費(fèi)是指建筑工程總承包企業(yè)或者專業(yè)承包企業(yè)應(yīng)支付給勞務(wù)分包企業(yè)的勞務(wù)作業(yè)人工費(fèi)用。()

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基本工作時(shí)間的長短與工作量的大小成正比。()

題型:判斷題

公司項(xiàng)目經(jīng)理是群體性突發(fā)事件的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各方面工作,及時(shí)化解矛盾,防止發(fā)生群體性事件。()

題型:判斷題

勞務(wù)分包隊(duì)伍人員中禁止使用不滿16周歲和超過50周歲人員,禁止使用在逃人員、身體或智力殘疾人員及其他不適應(yīng)施工作業(yè)的人員。()

題型:判斷題