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A.前兆階段
B.緊急階段
C.談判階段
D.解決階段
A.專項(xiàng)施工方案措施交底
B.各工序的現(xiàn)場(chǎng)交底
C.各分項(xiàng)工程施工前的技術(shù)交底
D.總包與分包的圖紙交底
A.國(guó)家規(guī)范
B.施工組織設(shè)計(jì)
C.施工方案
D.施工圖紙
A.完成確認(rèn)單
B.各部門意見(jiàn)會(huì)簽單
C.質(zhì)量合格證
D.審核預(yù)算書
A.圖示法
B.列表法
C.類比法
D.標(biāo)準(zhǔn)曲線法
A.經(jīng)驗(yàn)估工法
B.經(jīng)驗(yàn)比較法
C.分項(xiàng)綜合系數(shù)法
D.概算定額法
A.機(jī)械完成的過(guò)程
B.個(gè)人完成的過(guò)程
C.工人班組完成的過(guò)程
D.項(xiàng)目部完成的過(guò)程
最新試題
勞務(wù)工人工資發(fā)放記錄表在工人生活區(qū)要公示五天以上。（）
工傷保險(xiǎn)作為一種社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制實(shí)行的，企業(yè)必須參加，雇主責(zé)任險(xiǎn)、人身意外險(xiǎn)是商業(yè)保險(xiǎn)，用人單位可以自愿選擇參加。（）
凡未簽訂勞動(dòng)合同的人員，勞務(wù)管理人員必須限用人單位在3日內(nèi)，與每位務(wù)工人員簽訂勞動(dòng)合同，并留存?zhèn)浒?。（?/p>
公司項(xiàng)目經(jīng)理是群體性突發(fā)事件的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各方面工作，及時(shí)化解矛盾，防止發(fā)生群體性事件。（）
工人上崗作業(yè)前必須先進(jìn)行三級(jí)（公司、項(xiàng)目部、班組）安全教育，經(jīng)考試合格后方能上崗作業(yè)。（）
建筑業(yè)勞務(wù)用工實(shí)名制管理是近年來(lái)建筑業(yè)的一項(xiàng)創(chuàng)新管理，是強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)合理用工管理和保證農(nóng)民工工資發(fā)放到個(gè)人的一項(xiàng)重要措施。（）
非全日制用工雙方當(dāng)事人不可以訂立口頭協(xié)議。（）
已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起15天訂立書面勞動(dòng)合同。（）
總包不負(fù)責(zé)向分包單位發(fā)放規(guī)范或圖集。（）
勞動(dòng)合同按照勞動(dòng)合同存在的形式不同劃分書面勞動(dòng)合同和口頭勞動(dòng)合同。（）