模板拆除必須在得到總包口頭批準的情況下才能進行，嚴禁過早拆模。（）

勞務工人工資發(fā)放記錄表在工人生活區(qū)要公示五天以上。（）

用人單位向勞動者支付勞動報酬，這是用人單位的主要義務。（）

基本工作時間的長短與工作量的大小成正比。（）

非全日制用工雙方當事人不可以訂立口頭協(xié)議。（）

勞動合同按照用工方式的不同劃分：全日制用工勞動合同和非全日制用工勞動合同。（）

社會保險的被保險人，必須具備以下兩個條件：一是社會保險的被保險人只能是自然人。法人以及其他社會組織，不能成為社會保險的被保險人。二是社會保險的被保險人一般是具有勞動能力，并有一定收入來源的社會成員。（）

建筑業(yè)勞務用工實名制管理是近年來建筑業(yè)的一項創(chuàng)新管理，是強化現(xiàn)場合理用工管理和保證農民工工資發(fā)放到個人的一項重要措施。（）

分包單位的技術負責人組織本*單位工程技術人員參加總包技術部門組織的圖紙交底。（）

凡未簽訂勞動合同的人員，勞務管理人員必須限用人單位在3日內，與每位務工人員簽訂勞動合同，并留存?zhèn)浒浮＃ǎ?/p>