單項選擇題信訪渠道，是指便利（）、法人或者其他組織反映情況，提出意見、建議或者投訴請求的信訪救濟途徑。
A.公民
B.教師
C.工人
D.農(nóng)民
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1.單項選擇題行政機關工作人員將信訪人的檢舉、揭發(fā)材料或者有關情況透露、轉(zhuǎn)給被檢舉、揭發(fā)的人員或者單位的，依法給予（）。
A.刑事處分
B.黨紀處分
C.行政處分
D.民事處分
2.單項選擇題在行政組織承擔行政責任之后，再對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予相應的行政處分，責任形式不包括以下哪種（）。
A.警告
B.降級
C.撤職
D.拘留
3.單項選擇題信訪事項的受理責任是指在信訪事項受理過程中，（）級以上各級人民政府信訪工作機構和受理信訪事項的行政機關違反《中華人民共和國信訪條例》規(guī)定，不履行或者不適當履行職責而應當承擔的行政責任。
A.地
B.市
C.縣
D.省
4.單項選擇題信訪，是指公民、法人或者其他組織采用書信、（）、傳真、電話、走訪等形式，向各級人民政府、縣級以上人民政府工作部門反映情況，提出建議、意見或者投訴請求，依法由有關行政機關處理的活動。
A.電子郵件
B.報刊
C.印刷品
D.傳單
5.單項選擇題單位招用的農(nóng)民合同制工人連續(xù)工作滿（）年，本*單位已繳納失業(yè)保險費，勞動合同期滿未續(xù)訂或者提前解除勞動合同的，由社會保險經(jīng)辦機構根據(jù)其工作時間長短，對其支付一次性生活補助。
A.1
B.2
C.3
D.4
最新試題
實名制是指對勞務分包企業(yè)進場人員要求各種證件及現(xiàn)場管理表冊與本人身份證及勞動合同書名稱一致，真實有效。（）
題型：判斷題
有固定期限的勞動合同，它可以是長期的，也可以是短期的。（）
題型：判斷題
用人單位向勞動者支付勞動報酬，這是用人單位的主要義務。（）
題型：判斷題
總包不負責向分包單位發(fā)放規(guī)范或圖集。（）
題型：判斷題
根據(jù)我國有關勞動法法規(guī)的規(guī)定，勞動者被除名、開除、勞動教養(yǎng)以及被判刑的，勞動合同自行解除。（）
題型：判斷題
工傷保險是基于對工傷職工的賠償責任而設立的一種社會保險制度，其他社會保險是基于對職工生活困難的幫助和補償責任而設立的。（）
題型：判斷題
施工勞動力長期工少，短期工多是由于建筑施工勞動的流動性和間斷性引起的。（）
題型：判斷題
非全日制用工雙方當事人不可以訂立口頭協(xié)議。（）
題型：判斷題
分包單位的技術負責人組織本*單位工程技術人員參加總包技術部門組織的圖紙交底。（）
題型：判斷題
勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立兩年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬。（）
題型：判斷題