A.法律
B.法規(guī)
C.條例
D.通常理解
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你可能感興趣的試題
A.無效
B.有效
C.部分有效
D.部分無效
A.情事變更原則
B.平等自愿原則
C.公平和誠實信用原則
D.效率原則
A.基本原則
B.框架
C.內(nèi)容
D.體系
A.由企業(yè)支付離退休職工的易地安家補助費
B.失業(yè)保險費
C.職工退職金
D.六個月以上的病假人員工資
A.可以直接計入產(chǎn)品成本
B.不能間接計入產(chǎn)品成本
C.可以間接計入產(chǎn)品成本
D.不能直接計入產(chǎn)品成本
A.直接材料費
B.直接人工費
C.管理費用
D.其他直接支出
A.生產(chǎn)費用和期間費用
B.生產(chǎn)費用和管理費用
C.生產(chǎn)費用和技術(shù)費用
D.技術(shù)費用和管理費用
A.廣義
B.經(jīng)濟學(xué)意義
C.政治經(jīng)濟學(xué)意義
D.狹義
A.價值
B.價格
C.質(zhì)量
D.經(jīng)濟
A.德、能、政、績
B.德、能、才、績
C.德、能、勤、績
D.德、能、勞、績
最新試題
非全日制用工雙方當(dāng)事人不可以訂立口頭協(xié)議。()
用人單位向勞動者支付勞動報酬,這是用人單位的主要義務(wù)。()
社會保險的被保險人,必須具備以下兩個條件:一是社會保險的被保險人只能是自然人。法人以及其他社會組織,不能成為社會保險的被保險人。二是社會保險的被保險人一般是具有勞動能力,并有一定收入來源的社會成員。()
勞動合同按照勞動合同存在的形式不同劃分書面勞動合同和口頭勞動合同。()
特種作業(yè)人員的配備必須滿足施工需要,并持有有效證件(原籍地、市級勞動部門頒發(fā))和當(dāng)?shù)貏趧硬块T核發(fā)的特種作業(yè)臨時操作證,持證上崗。()
目前,我國勞動爭議處理程序的體制一般是按照“調(diào)解、仲裁、訴訟”三個階段順次組成的。()
總包不負責(zé)向分包單位發(fā)放規(guī)范或圖集。()
勞動合同按照用工方式的不同劃分:全日制用工勞動合同和非全日制用工勞動合同。()
勞務(wù)分包是指施工總承包或?qū)I(yè)承包企業(yè)將其承包或分包工程中的勞務(wù)作業(yè)發(fā)包給具有相應(yīng)勞務(wù)分包資質(zhì)的企業(yè)完成的活動。()
基本工作時間的長短與工作量的大小成正比。()