單項(xiàng)選擇題勞務(wù)分包企業(yè)施工隊(duì)伍必須配備相應(yīng)的管理人員,不得低于注冊人數(shù)的(),全部管理人員應(yīng)100%持有國家相關(guān)部門頒發(fā)的管理崗位證書。

A.8%
B.9%
C.10%
D.12%


最新試題

模板拆除必須在得到總包口頭批準(zhǔn)的情況下才能進(jìn)行,嚴(yán)禁過早拆模。()

題型:判斷題

技術(shù)交底包括專項(xiàng)施工方案措施交底和各分項(xiàng)工程施工前的技術(shù)交底。()

題型:判斷題

分包單位提供的所有資料必須提交原件一式三份。()

題型:判斷題

對勞務(wù)分包隊(duì)伍的綜合評價,可以分為過程綜合評價和全面綜合評價。()

題型:判斷題

目前,我國勞動爭議處理程序的體制一般是按照“調(diào)解、仲裁、訴訟”三個階段順次組成的。()

題型:判斷題

施工勞動力長期工少,短期工多是由于建筑施工勞動的流動性和間斷性引起的。()

題型:判斷題

勞務(wù)分包是指施工總承包或?qū)I(yè)承包企業(yè)將其承包或分包工程中的勞務(wù)作業(yè)發(fā)包給具有相應(yīng)勞務(wù)分包資質(zhì)的企業(yè)完成的活動。()

題型:判斷題

凡未簽訂勞動合同的人員,勞務(wù)管理人員必須限用人單位在3日內(nèi),與每位務(wù)工人員簽訂勞動合同,并留存?zhèn)浒?。(?/p>

題型:判斷題

建筑業(yè)勞務(wù)用工實(shí)名制管理是近年來建筑業(yè)的一項(xiàng)創(chuàng)新管理,是強(qiáng)化現(xiàn)場合理用工管理和保證農(nóng)民工工資發(fā)放到個人的一項(xiàng)重要措施。()

題型:判斷題

非全日制用工雙方不得約定試用期。()

題型:判斷題