A.勞動定額
B.企業(yè)定額
C.產(chǎn)量定額
D.時間定額
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A.70日
B.80日
C.90日
D.100日
A.審查受理→組織鑒定→提出申請→結(jié)論送到
B.提出申請→審查受理→組織鑒定→結(jié)論送達(dá)
C.審查受理→提出申請→組織鑒定→結(jié)論送達(dá)
D.提出申請→組織鑒定→審查受理→結(jié)論送達(dá)
A.1人
B.2人
C.1~2人
D.2人以上
A.信息服務(wù)
B.培訓(xùn)服務(wù)
C.勞資關(guān)系服務(wù)
D.教育服務(wù)
A.管理人員崗位證書
B.特種設(shè)備作業(yè)人員證書
C.特種作業(yè)人員操作證書
D.相應(yīng)工種的崗位證書
最新試題
勞務(wù)工人工資發(fā)放記錄表在工人生活區(qū)要公示五天以上。()
總承包企業(yè)或?qū)I(yè)施工企業(yè)與不具備相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)簽訂的勞務(wù)分包合同按規(guī)定被認(rèn)定為無效合同。()
施工勞動力長期工少,短期工多是由于建筑施工勞動的流動性和間斷性引起的。()
根據(jù)我國有關(guān)勞動法法規(guī)的規(guī)定,勞動者被除名、開除、勞動教養(yǎng)以及被判刑的,勞動合同自行解除。()
有固定期限的勞動合同,它可以是長期的,也可以是短期的。()
工傷保險是基于對工傷職工的賠償責(zé)任而設(shè)立的一種社會保險制度,其他社會保險是基于對職工生活困難的幫助和補(bǔ)償責(zé)任而設(shè)立的。()
勞動合同同時具有平等性和隸屬性。()
勞動合同按照勞動合同存在的形式不同劃分書面勞動合同和口頭勞動合同。()
用人單位向勞動者支付勞動報酬,這是用人單位的主要義務(wù)。()
勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立兩年以上的固定期限勞動合同,按月支付勞動報酬。()