單項選擇題如果是勞動者在()以上并具有共同申請理由的勞務糾紛案件,勞動者當事人一方應當推舉代表參加調(diào)解活動。

A.2人
B.3人
C.7人
D.10人


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1.單項選擇題及時處理原則是指勞務糾紛案件處理中,當事人要及時申請(),超過法定期限將不予受理。

A.調(diào)解或仲裁
B.調(diào)解或協(xié)商
C.協(xié)商或訴訟
D.訴訟或仲裁

2.單項選擇題因合同當事人主觀原因造成的合同訂立時就存在的潛在糾紛不包括()。

A.選擇訂立合同的形式不當
B.合同一方故意隱瞞事實
C.合同主體不合法或與不具備相應資質(zhì)的企業(yè)簽訂勞務分包合同或工程分包合同
D.合同條款不全,約定不明確

3.單項選擇題合法原則是指勞務糾紛處理機構(gòu)在處理勞務糾紛案件的過程中應當堅持以(),依法處理勞務糾紛。

A.“以合同為依據(jù),以法律為準繩”
B.“以合同為依據(jù),以事實為準繩”
C.“以事實為依據(jù),以合同為準繩”
D.“以事實為根據(jù),以法律為準繩”

5.單項選擇題在進行(),項目部勞務人員應督促協(xié)助外施隊伍及時到派出所辦理暫住證。

A.入場工作前
B.施工階段中
C.入場教育工作的同時
D.入場登記的同時

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