單項(xiàng)選擇題如果是勞動(dòng)者在（）以上并具有共同申請理由的勞務(wù)糾紛案件，勞動(dòng)者當(dāng)事人一方應(yīng)當(dāng)推舉代表參加調(diào)解活動(dòng)。

A.2人
B.3人
C.7人
D.10人


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1.單項(xiàng)選擇題及時(shí)處理原則是指勞務(wù)糾紛案件處理中，當(dāng)事人要及時(shí)申請（），超過法定期限將不予受理。

A.調(diào)解或仲裁
B.調(diào)解或協(xié)商
C.協(xié)商或訴訟
D.訴訟或仲裁

2.單項(xiàng)選擇題因合同當(dāng)事人主觀原因造成的合同訂立時(shí)就存在的潛在糾紛不包括（）。

A.選擇訂立合同的形式不當(dāng)
B.合同一方故意隱瞞事實(shí)
C.合同主體不合法或與不具備相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)簽訂勞務(wù)分包合同或工程分包合同
D.合同條款不全，約定不明確

3.單項(xiàng)選擇題合法原則是指勞務(wù)糾紛處理機(jī)構(gòu)在處理勞務(wù)糾紛案件的過程中應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以（），依法處理勞務(wù)糾紛。

A.“以合同為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩”
B.“以合同為依據(jù)，以事實(shí)為準(zhǔn)繩”
C.“以事實(shí)為依據(jù)，以合同為準(zhǔn)繩”
D.“以事實(shí)為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩”

5.單項(xiàng)選擇題在進(jìn)行（），項(xiàng)目部勞務(wù)人員應(yīng)督促協(xié)助外施隊(duì)伍及時(shí)到派出所辦理暫住證。

A.入場工作前
B.施工階段中
C.入場教育工作的同時(shí)
D.入場登記的同時(shí)

最新試題

勞務(wù)分包隊(duì)伍人員中禁止使用不滿16周歲和超過50周歲人員，禁止使用在逃人員、身體或智力殘疾人員及其他不適應(yīng)施工作業(yè)的人員。（）

題型：判斷題

勞動(dòng)合同同時(shí)具有平等性和隸屬性。（）

題型：判斷題

根據(jù)我國有關(guān)勞動(dòng)法法規(guī)的規(guī)定，勞動(dòng)者被除名、開除、勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的，勞動(dòng)合同自行解除。（）

題型：判斷題

目前，我國勞動(dòng)爭議處理程序的體制一般是按照“調(diào)解、仲裁、訴訟”三個(gè)階段順次組成的。（）

題型：判斷題

工傷保險(xiǎn)是基于對工傷職工的賠償責(zé)任而設(shè)立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度，其他社會(huì)保險(xiǎn)是基于對職工生活困難的幫助和補(bǔ)償責(zé)任而設(shè)立的。（）

題型：判斷題

用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。（）

題型：判斷題

勞動(dòng)合同按照勞動(dòng)合同存在的形式不同劃分書面勞動(dòng)合同和口頭勞動(dòng)合同。（）

題型：判斷題

凡未簽訂勞動(dòng)合同的人員，勞務(wù)管理人員必須限用人單位在3日內(nèi)，與每位務(wù)工人員簽訂勞動(dòng)合同，并留存?zhèn)浒?。（?/p>

題型：判斷題

模板拆除必須在得到總包口頭批準(zhǔn)的情況下才能進(jìn)行，嚴(yán)禁過早拆模。（）

題型：判斷題

社會(huì)保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人，必須具備以下兩個(gè)條件：一是社會(huì)保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人只能是自然人。法人以及其他社會(huì)組織，不能成為社會(huì)保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人。二是社會(huì)保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人一般是具有勞動(dòng)能力，并有一定收入來源的社會(huì)成員。（）

題型：判斷題