A.公開招聘
B.公平公正
C.全面考核
D.擇優(yōu)錄用
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A.制定招聘計劃;組建招聘小組;確立招聘渠道,發(fā)布招聘信息;甄別錄用
B.組建招聘小組;制定招聘計劃;確立招聘渠道,發(fā)布招聘信息;甄別錄用
C.制定招聘計劃;確立招聘渠道;組建招聘小組,發(fā)布招聘信息;甄別錄用
D.制定招聘計劃;組建招聘小組;甄別錄用,發(fā)布招聘信息;發(fā)布招聘信息
A.戰(zhàn)略規(guī)劃
B.組織規(guī)劃
C.制度規(guī)劃
D.人員規(guī)劃
A.行政機關及其工作人員
B.法律、法規(guī)授權的具有管理公共事務職能的組織及其工作人員
C.提供公共服務的企業(yè)、事業(yè)單位及其工作人員
D.社會團體或者其他企業(yè)、事業(yè)單位中由國家行政機關任命、派出的人員
A.負責對成建制施工隊伍和工地的管理以及流動人口聚集地的規(guī)劃管理,協(xié)助有關部門落實流動人口管理的各項措施
B.負責小城鎮(zhèn)的開發(fā)建設,促進農村剩余勞動力的就地就近轉移
C.負責對房屋出租的管理和市容、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)察
D.負責戶籍管理
A.辦理暫住戶口登記,簽發(fā)和查驗“暫住證”
B.對流動人口中三年內有犯罪記錄的和有違法犯罪嫌疑的人員進行重點控制
C.對出租房屋、施工工地、路邊店、集貿市場、文化娛樂場所等流動人口的落腳點和活動場所進行治安整頓和治安管理
D.依法嚴厲打擊流竄犯罪活動,建立健全社會治安防范網絡
最新試題
根據(jù)我國有關勞動法法規(guī)的規(guī)定,勞動者被除名、開除、勞動教養(yǎng)以及被判刑的,勞動合同自行解除。()
建筑業(yè)目前屬于“臟、累、險、差”的勞動密集型行業(yè),多年來難于從城鎮(zhèn)招收建筑業(yè)工人。()
公司項目經理是群體性突發(fā)事件的第一責任人,負責組織協(xié)調各方面工作,及時化解矛盾,防止發(fā)生群體性事件。()
勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立兩年以上的固定期限勞動合同,按月支付勞動報酬。()
分包單位的技術負責人組織本*單位工程技術人員參加總包技術部門組織的圖紙交底。()
勞動合同同時具有平等性和隸屬性。()
工傷保險是基于對工傷職工的賠償責任而設立的一種社會保險制度,其他社會保險是基于對職工生活困難的幫助和補償責任而設立的。()
實名制是指對勞務分包企業(yè)進場人員要求各種證件及現(xiàn)場管理表冊與本人身份證及勞動合同書名稱一致,真實有效。()
模板拆除必須在得到總包口頭批準的情況下才能進行,嚴禁過早拆模。()
施工勞動力長期工少,短期工多是由于建筑施工勞動的流動性和間斷性引起的。()