公司項(xiàng)目經(jīng)理是群體性突發(fā)事件的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各方面工作，及時(shí)化解矛盾，防止發(fā)生群體性事件。（）

有固定期限的勞動(dòng)合同，它可以是長期的，也可以是短期的。（）

分包單位提供的所有資料必須提交原件一式三份。（）

基本工作時(shí)間的長短與工作量的大小成正比。（）

建筑業(yè)勞務(wù)用工實(shí)名制管理是近年來建筑業(yè)的一項(xiàng)創(chuàng)新管理，是強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)合理用工管理和保證農(nóng)民工工資發(fā)放到個(gè)人的一項(xiàng)重要措施。（）

建筑業(yè)目前屬于“臟、累、險(xiǎn)、差”的勞動(dòng)密集型行業(yè)，多年來難于從城鎮(zhèn)招收建筑業(yè)工人。（）

工傷保險(xiǎn)是基于對(duì)工傷職工的賠償責(zé)任而設(shè)立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度，其他社會(huì)保險(xiǎn)是基于對(duì)職工生活困難的幫助和補(bǔ)償責(zé)任而設(shè)立的。（）

總包不負(fù)責(zé)向分包單位發(fā)放規(guī)范或圖集。（）

社會(huì)保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人，必須具備以下兩個(gè)條件：一是社會(huì)保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人只能是自然人。法人以及其他社會(huì)組織，不能成為社會(huì)保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人。二是社會(huì)保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人一般是具有勞動(dòng)能力，并有一定收入來源的社會(huì)成員。（）

工傷保險(xiǎn)作為一種社會(huì)保險(xiǎn)是國家強(qiáng)制實(shí)行的，企業(yè)必須參加，雇主責(zé)任險(xiǎn)、人身意外險(xiǎn)是商業(yè)保險(xiǎn)，用人單位可以自愿選擇參加。（）