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A.無效
B.部分內容有效
C.成立
D.口頭約定部分內容不成立
A.工程勘察
B.監(jiān)理
C.設計
D.施工
A.工具
B.機械
C.材料
D.車輛
A.生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的工資和福利費
B.辦公費
C.文明施工費
D.水電費
A.直接費用和財務費用
B.直接費用和間接費用
C.財務費用和管理費用
D.生產(chǎn)費用和財務費用
A.雇傭關系
B.培訓與工作關系
C.上下級關系
D.部門關系
A.領導指派
B.內部征召
C.員工推薦
D.中介介紹
A.用人部門
B.勞動部門
C.技術部門
D.財務部門
A.短期利益
B.中期利益
C.長期利益
D.臨時利益
A.企業(yè)的人力資源保障問題
B.企業(yè)的社會資源保障問題
C.企業(yè)的住房資源保障問題
D.企業(yè)的醫(yī)療資源保障問題
最新試題
工傷保險作為一種社會保險是國家強制實行的,企業(yè)必須參加,雇主責任險、人身意外險是商業(yè)保險,用人單位可以自愿選擇參加。()
勞動合同同時具有平等性和隸屬性。()
工人上崗作業(yè)前必須先進行三級(公司、項目部、班組)安全教育,經(jīng)考試合格后方能上崗作業(yè)。()
施工過程中分包單位需按合同相關條款進行過程檢驗、試驗及質量驗收。()
總承包企業(yè)或專業(yè)施工企業(yè)與不具備相應資質的企業(yè)簽訂的勞務分包合同按規(guī)定被認定為無效合同。()
勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立兩年以上的固定期限勞動合同,按月支付勞動報酬。()
分包單位的技術負責人組織本*單位工程技術人員參加總包技術部門組織的圖紙交底。()
目前,我國勞動爭議處理程序的體制一般是按照“調解、仲裁、訴訟”三個階段順次組成的。()
公司項目經(jīng)理是群體性突發(fā)事件的第一責任人,負責組織協(xié)調各方面工作,及時化解矛盾,防止發(fā)生群體性事件。()
根據(jù)我國有關勞動法法規(guī)的規(guī)定,勞動者被除名、開除、勞動教養(yǎng)以及被判刑的,勞動合同自行解除。()