A.公平
B.公正
C.平等
D.效率
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A.30%
B.40%
C.50%
D.60%
A.無效
B.部分內(nèi)容有效
C.成立
D.口頭約定部分內(nèi)容不成立
A.工程勘察
B.監(jiān)理
C.設(shè)計
D.施工
A.工具
B.機械
C.材料
D.車輛
A.生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的工資和福利費
B.辦公費
C.文明施工費
D.水電費
A.直接費用和財務費用
B.直接費用和間接費用
C.財務費用和管理費用
D.生產(chǎn)費用和財務費用
A.雇傭關(guān)系
B.培訓與工作關(guān)系
C.上下級關(guān)系
D.部門關(guān)系
A.領(lǐng)導指派
B.內(nèi)部征召
C.員工推薦
D.中介介紹
A.用人部門
B.勞動部門
C.技術(shù)部門
D.財務部門
A.短期利益
B.中期利益
C.長期利益
D.臨時利益
最新試題
用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關(guān)系自用工之日起建立。()
建筑業(yè)目前屬于“臟、累、險、差”的勞動密集型行業(yè),多年來難于從城鎮(zhèn)招收建筑業(yè)工人。()
施工勞動力長期工少,短期工多是由于建筑施工勞動的流動性和間斷性引起的。()
實名制是指對勞務分包企業(yè)進場人員要求各種證件及現(xiàn)場管理表冊與本人身份證及勞動合同書名稱一致,真實有效。()
非全日制用工雙方不得約定試用期。()
勞務分包是指施工總承包或?qū)I(yè)承包企業(yè)將其承包或分包工程中的勞務作業(yè)發(fā)包給具有相應勞務分包資質(zhì)的企業(yè)完成的活動。()
根據(jù)我國有關(guān)勞動法法規(guī)的規(guī)定,勞動者被除名、開除、勞動教養(yǎng)以及被判刑的,勞動合同自行解除。()
勞動合同按照用工方式的不同劃分:全日制用工勞動合同和非全日制用工勞動合同。()
勞動合同按照勞動合同存在的形式不同劃分書面勞動合同和口頭勞動合同。()
工人上崗作業(yè)前必須先進行三級(公司、項目部、班組)安全教育,經(jīng)考試合格后方能上崗作業(yè)。()