A.備案制度
B.評估
C.檢查
D.審核
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A.公平
B.公正
C.自愿
D.協(xié)商
A.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
B.法律要求
C.企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
D.道德規(guī)范
A.格式
B.履約方
C.簽約方
D.內(nèi)容
A.父母
B.法定代理人
C.單位
D.直系親屬
A.10
B.16
C.18
D.20
A.履行
B.終止
C.實施
D.指導(dǎo)
A.公平
B.公正
C.平等
D.效率
A.30%
B.40%
C.50%
D.60%
A.無效
B.部分內(nèi)容有效
C.成立
D.口頭約定部分內(nèi)容不成立
A.工程勘察
B.監(jiān)理
C.設(shè)計
D.施工
最新試題
建筑業(yè)目前屬于“臟、累、險、差”的勞動密集型行業(yè),多年來難于從城鎮(zhèn)招收建筑業(yè)工人。()
用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關(guān)系自用工之日起建立。()
分包單位提供的所有資料必須提交原件一式三份。()
勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立兩年以上的固定期限勞動合同,按月支付勞動報酬。()
基本工作時間的長短與工作量的大小成正比。()
技術(shù)交底包括專項施工方案措施交底和各分項工程施工前的技術(shù)交底。()
勞務(wù)分包是指施工總承包或?qū)I(yè)承包企業(yè)將其承包或分包工程中的勞務(wù)作業(yè)發(fā)包給具有相應(yīng)勞務(wù)分包資質(zhì)的企業(yè)完成的活動。()
特種作業(yè)人員的配備必須滿足施工需要,并持有有效證件(原籍地、市級勞動部門頒發(fā))和當(dāng)?shù)貏趧硬块T核發(fā)的特種作業(yè)臨時操作證,持證上崗。()
總承包企業(yè)或?qū)I(yè)施工企業(yè)與不具備相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)簽訂的勞務(wù)分包合同按規(guī)定被認(rèn)定為無效合同。()
有固定期限的勞動合同,它可以是長期的,也可以是短期的。()