多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)合同同時(shí)具備哪些性質(zhì)()。

A.平等性
B.公開(kāi)性
C.隸屬性
D.公正性


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1.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)合同的特征()。

A.國(guó)家干預(yù)下的當(dāng)事人意思自治
B.合同雙方當(dāng)事人強(qiáng)弱對(duì)比懸殊
C.勞動(dòng)合同具有人身性
D.勞動(dòng)合同同時(shí)具有平等性和隸屬性

2.多項(xiàng)選擇題勞務(wù)分包合同應(yīng)蓋()印章。

A.企業(yè)法定代表人
B.授權(quán)委托人
C.企業(yè)分公司印章
D.項(xiàng)目經(jīng)理部印章

3.多項(xiàng)選擇題勞務(wù)分包合同不得包括以下哪些內(nèi)容()

A.利潤(rùn)
B.大型機(jī)械
C.周轉(zhuǎn)性材料租賃
D.主要材料采購(gòu)

4.多項(xiàng)選擇題計(jì)量員通常為分包單位的技術(shù)負(fù)責(zé)人并負(fù)責(zé)以下工作:()。

A.負(fù)責(zé)建立分包單位的計(jì)量器具臺(tái)帳及器具的標(biāo)識(shí),
B.定期參加總包組織的計(jì)量工作會(huì)議,
C.負(fù)責(zé)繪制本*單位的工藝計(jì)量流程圖,
D.向總包上報(bào)本*單位的計(jì)量臺(tái)帳和工藝流程。

5.多項(xiàng)選擇題勞務(wù)分包隊(duì)伍人員在進(jìn)場(chǎng)時(shí)()等部門負(fù)責(zé)人應(yīng)介紹安全技術(shù)培訓(xùn),并參加總包方組織的安全考核。

A.工長(zhǎng)部門負(fù)責(zé)人
B.技術(shù)員部門負(fù)責(zé)人
C.各專業(yè)安全管理人員
D.特種作業(yè)人員

6.多項(xiàng)選擇題勞務(wù)用工需求量預(yù)測(cè)的原則有:()。

A.勞動(dòng)定額
B.產(chǎn)量定額
C.施工組織設(shè)計(jì)
D.施工組織總設(shè)計(jì)

7.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)力需求計(jì)劃編制程序()。

A.確定勞動(dòng)效率
B.確定勞動(dòng)力投入量
C.確定勞動(dòng)力的使用量
D.勞動(dòng)力需求計(jì)劃的編制

最新試題

勞動(dòng)合同具有的性質(zhì)()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

新勞務(wù)企業(yè)、作業(yè)隊(duì)伍引進(jìn)必須經(jīng)項(xiàng)目推薦、公司考察、綜合評(píng)價(jià)和集團(tuán)審批手續(xù)。()

題型:判斷題

申請(qǐng)人提供材料不完整的,勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在15個(gè)工作日內(nèi)以書面形式一次性告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。()

題型:判斷題

工傷認(rèn)定法律文書的送達(dá)按照《勞動(dòng)法》有關(guān)送達(dá)的規(guī)定執(zhí)行。()

題型:判斷題

當(dāng)涉及農(nóng)民工傷、患病期間工資待遇的爭(zhēng)議案件,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)可全部解決。()

題型:判斷題

若該企業(yè)對(duì)仲裁結(jié)果不服應(yīng)當(dāng)自收到仲裁裁決之日起多久向人民法院訴訟()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

當(dāng)總承包總承包勞動(dòng)管理部門對(duì)專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)進(jìn)行證書審查時(shí),專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)須持()

題型:多項(xiàng)選擇題

企業(yè)因拖欠工程款導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的,企業(yè)追回的被拖欠工程款,應(yīng)優(yōu)先于支付()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

一般情況用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)限:15日,自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算。()

題型:判斷題

該工程的計(jì)劃實(shí)際用工是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題