A.分立
B.合并
C.轉(zhuǎn)讓
D.倒閉
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A.部分積累制
B.現(xiàn)收現(xiàn)付制
C.完全積累制
D.人均積累制
A.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金
B.基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金
C.失業(yè)保險(xiǎn)基金
D.工傷意外保險(xiǎn)基金
A.勞務(wù)分包項(xiàng)目的標(biāo)的額小、項(xiàng)目數(shù)量大
B.勞務(wù)分包項(xiàng)目投標(biāo)報(bào)價(jià)復(fù)雜
C.勞務(wù)分包投標(biāo)報(bào)價(jià)要求高
D.勞務(wù)分包招投標(biāo)操作周期短
A.姓名
B.職務(wù)
C.爭議事項(xiàng)
D.調(diào)解結(jié)果
A.考勤表由施工單位編制
B.考勤表必須報(bào)勞動(dòng)監(jiān)察部門備案
C.考勤表由總包單位編制
D.考勤表由用工單位報(bào)總包單位備案
A.基于崗位的薪酬模式
B.基于績效的薪酬模式
C.基于市場的薪酬模式
D.基于技能的薪酬模式
A.獎(jiǎng)金
B.津貼和補(bǔ)貼
C.固定勞務(wù)報(bào)酬（含管理費(fèi)）
D.約定不同工種勞務(wù)的計(jì)時(shí)單價(jià)（含管理費(fèi)），按確認(rèn)的工時(shí)計(jì)算
A.獎(jiǎng)金
B.計(jì)時(shí)工資
C.計(jì)件工資
D.加班加點(diǎn)工資
A.建筑面積綜合單價(jià)
B.工種工日單價(jià)
C.暫估價(jià)
D.綜合工日單價(jià)
A.環(huán)保費(fèi)
B.利潤
C.保險(xiǎn)費(fèi)
D.工具用具費(fèi)
最新試題
企業(yè)因拖欠工程款導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的，企業(yè)追回的被拖欠工程款，應(yīng)優(yōu)先于支付（）
項(xiàng)目部勞務(wù)員對分包方進(jìn)場人員日常檢查記錄，是判定分包方該項(xiàng)目實(shí)際使用人員與非實(shí)際使用人員的重要資料。（）
若該群體為21人，且造成了嚴(yán)重的社會影響，則該企業(yè)應(yīng)接受的改正期限應(yīng)不少于（）
對證件不全的物資單獨(dú)存放在“待驗(yàn)區(qū)”，并予以標(biāo)識，并做材料檢測記錄，按月交總包商物資管理部門存檔。（）
若該企業(yè)對仲裁結(jié)果不服應(yīng)當(dāng)自收到仲裁裁決之日起多久向人民法院訴訟（）
糾紛經(jīng)仲裁后不服從，勞動(dòng)仲裁裁決生效后，用人單位不執(zhí)行的，可申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。（）
當(dāng)總承包總承包勞動(dòng)管理部門對專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)進(jìn)行證書審查時(shí)，專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)須持（）
勞務(wù)分包隊(duì)伍人員中禁止使用不滿（）和超過（）的人員，禁止使用在逃人員、身體或智力殘疾人員及其他不適應(yīng)施工作業(yè)的人員。
施工方案定稿后，總包技術(shù)部門、分包單位技術(shù)負(fù)責(zé)人共同材料用量計(jì)算，其中一方核對后簽字認(rèn)可，就可作為現(xiàn)場材料投入的依據(jù)。（）
一般情況用人單位申請工傷認(rèn)定時(shí)限：15日，自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算。（）