單項(xiàng)選擇題由分包單位編制完勞務(wù)費(fèi)支付計(jì)劃后，分包單位按照（），預(yù)結(jié)、預(yù)付勞務(wù)費(fèi)。

A.已完成工程節(jié)點(diǎn)
B.勞動(dòng)合同
C.國務(wù)院規(guī)定
D.季度


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4.單項(xiàng)選擇題不適用于勞務(wù)分包合同的估價(jià)方式是（）。

A.暫估價(jià)
B.實(shí)物法
C.生產(chǎn)能力指數(shù)估算法
D.生產(chǎn)能力指標(biāo)估算法

6.單項(xiàng)選擇題勞務(wù)分包人須服從工程承包人轉(zhuǎn)發(fā)的發(fā)包人及（）的指令。

A.項(xiàng)目經(jīng)理
B.建設(shè)單位
C.工程師
D.總監(jiān)

7.單項(xiàng)選擇題采用固定勞務(wù)報(bào)酬方式的，施工過程中不計(jì)算（）。

A.工時(shí)
B.工程量
C.工時(shí)或工程量
D.工時(shí)和工程量

8.單項(xiàng)選擇題下列不構(gòu)成我國勞動(dòng)合同管理體制的是（）。

A.行政管理
B.社會(huì)管理
C.勞動(dòng)者管理
D.用人單位內(nèi)部管理

9.單項(xiàng)選擇題下列不屬于勞動(dòng)合同試用期限的是（）。

A.勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的，試用期不得超過15天
B.勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年，試用期不得超過一個(gè)月
C.勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過三個(gè)月
D.三年以上，試用期不超過六個(gè)月

10.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過（）。

A.一個(gè)月
B.兩個(gè)月
C.三個(gè)月
D.半年

最新試題

企業(yè)因拖欠工程款導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的，企業(yè)追回的被拖欠工程款，應(yīng)優(yōu)先于支付（）

題型：單項(xiàng)選擇題

當(dāng)事人一方也可不經(jīng)調(diào)解，而直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提前訴訟。（）

題型：判斷題

申請(qǐng)人提供材料不完整的，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在15個(gè)工作日內(nèi)以書面形式一次性告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。（）

題型：判斷題

勞務(wù)分包合同可使用分公司、項(xiàng)目經(jīng)理部印章。（）

題型：判斷題

社會(huì)保障費(fèi)的繳費(fèi)單位不按規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫時(shí)按該單位上月繳費(fèi)數(shù)額的110%確定應(yīng)繳費(fèi)數(shù)額。（）

題型：判斷題

勞務(wù)分包隊(duì)伍人員中禁止使用不滿（）和超過（）的人員，禁止使用在逃人員、身體或智力殘疾人員及其他不適應(yīng)施工作業(yè)的人員。

題型：單項(xiàng)選擇題

總承包企業(yè)勞務(wù)督察部門于（）檢查不合格的項(xiàng)目經(jīng)理部進(jìn)行復(fù)查。

題型：單項(xiàng)選擇題

若該群體為21人，且造成了嚴(yán)重的社會(huì)影響，則該企業(yè)應(yīng)接受的改正期限應(yīng)不少于（）

題型：單項(xiàng)選擇題

糾紛經(jīng)仲裁后不服從，勞動(dòng)仲裁裁決生效后，用人單位不執(zhí)行的，可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。（）

題型：判斷題

一般情況用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)限：15日，自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算。（）

題型：判斷題