A.模仿型
B.改進(jìn)型
C.換代型
D.全新型
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你可能感興趣的試題
A.模仿型
B.改進(jìn)型
C.換代型
D.全新型
A.能力測(cè)試
B.工作情景模擬
C.面試
D.品行鑒定
A.核算利潤(rùn)
B.顧客需求
C.降低物流成本
D.縮短運(yùn)輸時(shí)向
A.分銷渠道
B.廣告
C.定價(jià)
D.銷售促進(jìn)
A.增加銷售量
B.獲得短缺的資金
C.增加利潤(rùn)
D.利于資金周轉(zhuǎn)
最新試題
創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)有()等模式。
創(chuàng)業(yè)者在選擇項(xiàng)目時(shí)可以著重考慮和注意以下幾個(gè)方面。()
小企業(yè)的主要稅種包括()。
下列不屬于特許方為受許方提供的資源的是()。
著名的創(chuàng)業(yè)學(xué)者蒂蒙斯認(rèn)為,創(chuàng)業(yè)是一個(gè)高度動(dòng)態(tài)的過程,創(chuàng)業(yè)過程最重要的驅(qū)動(dòng)因素有()。
小企業(yè)誠(chéng)信缺失的原因之一是(),它主要表現(xiàn)為價(jià)格雙軌制和政策雙軌制。
通常,我們將創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)是由環(huán)境被動(dòng)驅(qū)動(dòng)的創(chuàng)業(yè)者稱為()。
企業(yè)可將高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員等對(duì)企業(yè)貢獻(xiàn)度大的員工的薪酬水平定位在市場(chǎng)薪酬水平之上,以保證其具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;而對(duì)于一般崗位的員工,因?yàn)槭袌?chǎng)上供過于求,替代成本較低,企業(yè)可將薪酬水平定位在等于或低于市場(chǎng)薪酬水平,以約束企業(yè)的薪酬成本。()
小企業(yè)在資金運(yùn)用方面,往往存在流動(dòng)性差的問題,主要原因是()。
在稅率不變的情況下,如果物價(jià)持續(xù)下降,可以采用以下哪種方法,使企業(yè)期末存貨成本降低,本期銷售成本提高,從而降低應(yīng)納稅所得額,達(dá)到減少所得稅的目的?()