判斷題采用變動(dòng)勞務(wù)報(bào)酬方式的,施工過程中不計(jì)算工時(shí)和工程量。()
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當(dāng)事人一方也可不經(jīng)調(diào)解,而直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提前訴訟。()
題型:判斷題
勞務(wù)管理資料檔案統(tǒng)計(jì)報(bào)表類最低保存年限5年。()
題型:判斷題
我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序的體制一般是按照()個(gè)階段順次組成的
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
檔案資料必須使用統(tǒng)一規(guī)格的文件盒、文件夾進(jìn)行管理保存。()
題型:判斷題
工傷認(rèn)定法律文書的送達(dá)按照《勞動(dòng)法》有關(guān)送達(dá)的規(guī)定執(zhí)行。()
題型:判斷題
申請(qǐng)人提供材料不完整的,勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在15個(gè)工作日內(nèi)以書面形式一次性告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。()
題型:判斷題
勞務(wù)人員工資糾紛表現(xiàn)形式()
題型:多項(xiàng)選擇題
勞務(wù)糾紛的性質(zhì)是()
題型:多項(xiàng)選擇題
當(dāng)涉及農(nóng)民工傷、患病期間工資待遇的爭(zhēng)議案件,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)可全部解決。()
題型:判斷題
一般情況用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)限:15日,自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算。()
題型:判斷題