多項選擇題在企業(yè)的道德規(guī)范的建設(shè)中應(yīng)主要考慮()。

A.企業(yè)文化的基本價值取向
B.領(lǐng)導(dǎo)的性質(zhì)
C.對員工的引導(dǎo)
D.法律環(huán)境


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1.多項選擇題小企業(yè)的退出障礙包括()。

A.心理障礙
B.組織障礙
C.制度障礙
D.物質(zhì)障礙

2.多項選擇題當(dāng)產(chǎn)品生命周期進入成熟階段,企業(yè)應(yīng)采取的策略是()。

A.市場改進
B.產(chǎn)品改進
C.快速擴張
D.營銷組合改進

3.多項選擇題下列企業(yè)組織形式中,具有法人資格的是()。

A.股份公司
B.個人獨資企業(yè)
C.合伙企業(yè)
D.有限責(zé)任公司

4.多項選擇題選擇特許經(jīng)營項目應(yīng)考慮()。

A.品牌形象和背景
B.對方提供的服務(wù)
C.理想的店址
D.加盟條款

5.多項選擇題小企業(yè)能夠獲得的商業(yè)信用多種多樣,常見的有()。

A.應(yīng)付賬款
B.應(yīng)交稅金
C.商業(yè)票據(jù)
D.預(yù)收賬款

最新試題

企業(yè)可將高級管理人員、高級技術(shù)人員等對企業(yè)貢獻度大的員工的薪酬水平定位在市場薪酬水平之上,以保證其具有市場競爭力;而對于一般崗位的員工,因為市場上供過于求,替代成本較低,企業(yè)可將薪酬水平定位在等于或低于市場薪酬水平,以約束企業(yè)的薪酬成本。()

題型:判斷題

下列屬于權(quán)益融資方式的有()

題型:單項選擇題

通常,我們將創(chuàng)業(yè)動機是由環(huán)境被動驅(qū)動的創(chuàng)業(yè)者稱為()。

題型:單項選擇題

下列不可用作小企業(yè)界定標準的是()。

題型:單項選擇題

下列屬于小企業(yè)進行工作設(shè)計的行為方法是()。

題型:多項選擇題

下列屬于負債融資方式的有()。

題型:多項選擇題

小企業(yè)在面試的過程中根據(jù)預(yù)先設(shè)定的問題,評價方法和評價標準,嚴格遵循特定程序,通過測評人員與應(yīng)聘者面對面的交流,對應(yīng)聘者進行標準化評價的面試過程被稱為()。

題型:單項選擇題

小企業(yè)退出市場的策略有()。

題型:多項選擇題

通過對直接影響工作績效的關(guān)鍵性行為進行記錄和考評的績效考核方法被稱為()。

題型:單項選擇題

小企業(yè)的主要稅種包括()。

題型:多項選擇題