解決勞動爭議的原則有（）

建立公司支付農(nóng)民工工資的約束和保障機制，是從根本上解決農(nóng)民工工資拖欠問題。（）

當事人一方也可不經(jīng)調(diào)解，而直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提前訴訟。（）

檔案資料必須使用統(tǒng)一規(guī)格的文件盒、文件夾進行管理保存。（）

勞務(wù)分包合同可使用分公司、項目經(jīng)理部印章。（）

若該企業(yè)對仲裁結(jié)果不服應(yīng)當自收到仲裁裁決之日起多久向人民法院訴訟（）

勞動爭議委員會可以由誰擔任（）

總承包企業(yè)勞務(wù)督察部門于（）檢查不合格的項目經(jīng)理部進行復查。

該工程的計劃實際用工是（）。

企業(yè)因拖欠工程款導致拖欠農(nóng)民工工資的，企業(yè)追回的被拖欠工程款，應(yīng)優(yōu)先于支付（）