A.自檢
B.互檢
C.交接檢
D.聯(lián)合檢
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A.總承包勞務(wù)管理部門
B.督察部門
C.項(xiàng)目經(jīng)理
D.質(zhì)檢員
A.口頭勞動合同
B.書面勞動合同
C.法律合同
D.約定合同
A.單價(jià)控制
B.總價(jià)控制
C.損耗量控制
D.總量控制
A.勞動合約
B.用工合約
C.用工合同
D.勞動合同
A.崗位證書
B.企業(yè)資質(zhì)等級證
C.企業(yè)經(jīng)營許可證
D.以上都要
A.身份證
B.花名冊
C.所屬單位
D.戶籍
A.三天
B.五天
C.一周
D.十天
A.施工現(xiàn)場
B.進(jìn)場期間
C.日常生活區(qū)
D.非工作日
A.業(yè)績要求
B.能力要求
C.定額要求
D.生產(chǎn)要求
A.自檢、互檢、總檢
B.自檢、互檢、交接檢
C.互檢、交接檢、質(zhì)量檢
D.自檢、交接檢、總檢
最新試題
當(dāng)總承包總承包勞動管理部門對專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)進(jìn)行證書審查時,專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)須持()
若該群體為21人,且造成了嚴(yán)重的社會影響,則該企業(yè)應(yīng)接受的改正期限應(yīng)不少于()
勞動爭議委員會可以由誰擔(dān)任()
建立公司支付農(nóng)民工工資的約束和保障機(jī)制,是從根本上解決農(nóng)民工工資拖欠問題。()
勞務(wù)分包隊(duì)伍人員中禁止使用不滿()和超過()的人員,禁止使用在逃人員、身體或智力殘疾人員及其他不適應(yīng)施工作業(yè)的人員。
項(xiàng)目部勞務(wù)員對分包方進(jìn)場人員日常檢查記錄,是判定分包方該項(xiàng)目實(shí)際使用人員與非實(shí)際使用人員的重要資料。()
繳納單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險(xiǎn)費(fèi)的,可由勞動保障行政部門、社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、國家銀行、稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期繳納。()
該工程的計(jì)劃實(shí)際用工是()。
我國勞動爭議處理程序的體制一般是按照()個階段順次組成的
打印版的勞務(wù)資料簽名欄可用印章代替手簽。()