A.現(xiàn)役軍人
B.離退休人員
C.居民雇傭
D.十六周歲打工仔
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A.3日內(nèi)
B.5日內(nèi)
C.5個(gè)工作日內(nèi)
D.8日內(nèi)
A.勞務(wù)分包人資質(zhì)情況
B.分包工作期限
C.轉(zhuǎn)包或再分包
D.施工配合
A.成建制的勞務(wù)分包
B.自建式的勞務(wù)分包
C.成建制的勞務(wù)承包
D.自建式的勞務(wù)承包
A.項(xiàng)目開工前
B.招投標(biāo)前
C.施工前
D.進(jìn)場(chǎng)前
A.90分（含90分）以上為優(yōu)秀，80～94分為合格；80分以下（含80分）為不合格。
B.90分（含90分）以上為優(yōu)秀，85～90分為合格；85分以下（含85分）為不合格。
C.95分（含95分）以上為優(yōu)秀，80～94分為合格；80分以下（含80分）為不合格。
D.95分（含95分）以上為優(yōu)秀，85～94分為合格；85分以下（含85分）為不合格。
A.自檢
B.互檢
C.交接檢
D.聯(lián)合檢
A.總承包勞務(wù)管理部門
B.督察部門
C.項(xiàng)目經(jīng)理
D.質(zhì)檢員
A.口頭勞動(dòng)合同
B.書面勞動(dòng)合同
C.法律合同
D.約定合同
A.單價(jià)控制
B.總價(jià)控制
C.損耗量控制
D.總量控制
A.勞動(dòng)合約
B.用工合約
C.用工合同
D.勞動(dòng)合同
最新試題
勞動(dòng)爭議委員會(huì)可以由誰擔(dān)任（）
解決勞動(dòng)爭議的原則有（）
繳納單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可由勞動(dòng)保障行政部門、社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、國家銀行、稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期繳納。（）
糾紛經(jīng)仲裁后不服從，勞動(dòng)仲裁裁決生效后，用人單位不執(zhí)行的，可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。（）
勞動(dòng)合同具有的性質(zhì)（）。
應(yīng)急機(jī)構(gòu)體系成立各級(jí)應(yīng)急指揮領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)應(yīng)急指揮領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組包括集團(tuán)公司、一級(jí)公司和項(xiàng)目部。（）
勞務(wù)分包隊(duì)伍人員中禁止使用不滿（）和超過（）的人員，禁止使用在逃人員、身體或智力殘疾人員及其他不適應(yīng)施工作業(yè)的人員。
用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，繼承單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。（）
當(dāng)事人一方也可不經(jīng)調(diào)解，而直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提前訴訟。（）
打印版的勞務(wù)資料簽名欄可用印章代替手簽。（）