A.勞動報酬
B.保險待遇
C.勞動合同期限
D.變更合同內(nèi)容
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A.現(xiàn)役軍人
B.離退休人員
C.居民雇傭
D.十六周歲打工仔
A.3日內(nèi)
B.5日內(nèi)
C.5個工作日內(nèi)
D.8日內(nèi)
A.勞務分包人資質情況
B.分包工作期限
C.轉包或再分包
D.施工配合
A.成建制的勞務分包
B.自建式的勞務分包
C.成建制的勞務承包
D.自建式的勞務承包
A.項目開工前
B.招投標前
C.施工前
D.進場前
A.90分(含90分)以上為優(yōu)秀,80~94分為合格;80分以下(含80分)為不合格。
B.90分(含90分)以上為優(yōu)秀,85~90分為合格;85分以下(含85分)為不合格。
C.95分(含95分)以上為優(yōu)秀,80~94分為合格;80分以下(含80分)為不合格。
D.95分(含95分)以上為優(yōu)秀,85~94分為合格;85分以下(含85分)為不合格。
A.自檢
B.互檢
C.交接檢
D.聯(lián)合檢
A.總承包勞務管理部門
B.督察部門
C.項目經(jīng)理
D.質檢員
A.口頭勞動合同
B.書面勞動合同
C.法律合同
D.約定合同
A.單價控制
B.總價控制
C.損耗量控制
D.總量控制
最新試題
項目部勞務員對分包方進場人員日常檢查記錄,是判定分包方該項目實際使用人員與非實際使用人員的重要資料。()
當對專業(yè)與勞務分包施工企業(yè)進行證書審查不合格時,專業(yè)與勞務分包施工企業(yè)應在()提交相關資料進行復審
勞動爭議委員會可以由誰擔任()
單項工程勞務合同估算價100萬以上的必須進行招投標選擇隊伍。()
企業(yè)因拖欠工程款導致拖欠農(nóng)民工工資的,企業(yè)追回的被拖欠工程款,應優(yōu)先于支付()
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勞務管理資料檔案統(tǒng)計報表類最低保存年限5年。()
申請人提供材料不完整的,勞動保障行政部門應當當場或者在15個工作日內(nèi)以書面形式一次性告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。()
我國勞動爭議處理程序的體制一般是按照()個階段順次組成的
用人單位分立、合并、轉讓的,繼承單位應當承擔原用人單位的工傷保險責任。()