A.14天
B.15天
C.16天
D.17天
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A.13天
B.14天
C.15天
D.16天
A.一式兩份
B.一式三份
C.一式四份
D.一式五份
A.兩份
B.三份
C.四份
D.五份
A.勞動保險費(fèi)用
B.拖欠的農(nóng)民工工資
C.企業(yè)員工工資
D.銀行的貸款
A.工傷亡賠償
B.護(hù)理費(fèi)
C.非法用工傷亡賠償
D.以上都是
A.10日
B.15日
C.30日
D.60日
A.《建筑法》
B.《民法》
C.《刑法》
D.《部門規(guī)章》
A.未簽訂勞動合同引發(fā)的
B.違法分包引發(fā)的
C.未簽或分包合同約定不明確引發(fā)的
D.以上都是
A.項(xiàng)目工程完工日
B.合同中的竣工日
C.工程竣工驗(yàn)收日
D.工程竣工驗(yàn)收合格日
A.企業(yè)法人
B.項(xiàng)目部
C.各班組負(fù)責(zé)人
D.建設(shè)公司
最新試題
我國勞動爭議處理程序的體制一般是按照()個階段順次組成的
勞務(wù)分包合同可使用分公司、項(xiàng)目經(jīng)理部印章。()
總承包企業(yè)勞務(wù)督察部門于()檢查不合格的項(xiàng)目經(jīng)理部進(jìn)行復(fù)查。
社會保障費(fèi)的繳費(fèi)單位不按規(guī)定申報應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)數(shù)額的,由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫時按該單位上月繳費(fèi)數(shù)額的110%確定應(yīng)繳費(fèi)數(shù)額。()
當(dāng)對專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)進(jìn)行證書審查不合格時,專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)應(yīng)在()提交相關(guān)資料進(jìn)行復(fù)審
勞務(wù)分包隊(duì)伍人員中禁止使用不滿()和超過()的人員,禁止使用在逃人員、身體或智力殘疾人員及其他不適應(yīng)施工作業(yè)的人員。
勞務(wù)人員工資糾紛表現(xiàn)形式()
勞動合同具有的性質(zhì)()。
一般情況用人單位申請工傷認(rèn)定時限:15日,自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算。()
勞務(wù)管理資料檔案統(tǒng)計報表類最低保存年限5年。()