多項選擇題培訓(xùn)需求的層次分析包括:()。

A.企業(yè)層次分析
B.社會需求層次分析
C.工作崗位層次分析
D.員工個人層次分析


你可能感興趣的試題

1.多項選擇題勞務(wù)需求計劃應(yīng)包括:()。

A.引進勞務(wù)企業(yè)或施工隊伍的資質(zhì)類別、等級、規(guī)模和引進的渠道
B.引進企業(yè)或施工隊伍進場的具體時間
C.入場安全教育培訓(xùn)
D.住宿管理等內(nèi)容

2.單項選擇題進入施工現(xiàn)場的花名冊,不需以下審核蓋章的是()

A.分包企業(yè)
B.分包企業(yè)所屬的省建管
C.當?shù)亟ㄔO(shè)主管部門
D.承包企業(yè)

3.單項選擇題當發(fā)包人與承包人就同一勞務(wù)作業(yè)內(nèi)容另行訂立的勞務(wù)分包合同與經(jīng)備案的勞務(wù)分包合同實質(zhì)性內(nèi)容不正確時,有關(guān)內(nèi)容,以下正確的是()

A.應(yīng)以備案的勞動合同作為結(jié)算依據(jù)
B.應(yīng)以新訂立的勞動合同作為結(jié)算依據(jù)
C.應(yīng)以總價高的合同作為結(jié)算依據(jù)
D.應(yīng)以總價低的合同作為結(jié)算依據(jù)

10.單項選擇題分包單位提供的所有資料必須提交原件一式幾份()。

A.兩份
B.三份
C.四份
D.五份

最新試題

打印版的勞務(wù)資料簽名欄可用印章代替手簽。()

題型:判斷題

當對專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)進行證書審查不合格時,專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)應(yīng)在()提交相關(guān)資料進行復(fù)審

題型:單項選擇題

甲、乙兩方簽訂的《勞務(wù)分包合同》是否有效?()

題型:單項選擇題

企業(yè)因拖欠工程款導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的,企業(yè)追回的被拖欠工程款,應(yīng)優(yōu)先于支付()

題型:單項選擇題

繳納單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險費的,可由勞動保障行政部門、社會保險機構(gòu)、國家銀行、稅務(wù)機關(guān)責(zé)令限期繳納。()

題型:判斷題

工傷認定法律文書的送達按照《勞動法》有關(guān)送達的規(guī)定執(zhí)行。()

題型:判斷題

建立公司支付農(nóng)民工工資的約束和保障機制,是從根本上解決農(nóng)民工工資拖欠問題。()

題型:判斷題

勞務(wù)管理資料檔案統(tǒng)計報表類最低保存年限5年。()

題型:判斷題

對證件不全的物資單獨存放在“待驗區(qū)”,并予以標識,并做材料檢測記錄,按月交總包商物資管理部門存檔。()

題型:判斷題

總承包企業(yè)勞務(wù)督察部門于()檢查不合格的項目經(jīng)理部進行復(fù)查。

題型:單項選擇題