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多項(xiàng)選擇題勞務(wù)分包合同的條款中，重要條款有：（）。

A.勞務(wù)分包工作對(duì)象及提供勞務(wù)內(nèi)容
B.分包工作年限與保險(xiǎn)
C.材料及設(shè)備供應(yīng)
D.施工配合

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1.多項(xiàng)選擇題在勞務(wù)分包施工與資源保障能力評(píng)價(jià)時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)考察企業(yè)是否重視管理工作，有較高的管理意識(shí)和完善的管理體系，其中包括：（）。

A.有符合本*行業(yè)和企業(yè)特點(diǎn)的較完善的管理制度
B.有完善的組織管理體系
C.遵守國(guó)家法律法規(guī)，注重建筑業(yè)法律法規(guī)的宣傳、教育和學(xué)習(xí)
D.有符合本*行業(yè)體系的勞務(wù)分包人民

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2.多項(xiàng)選擇題屬于務(wù)工人員的登記內(nèi)容包括：（）。并出示本人身份證明，由其所在分包單位現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人簽認(rèn)后，方可進(jìn)入生活區(qū)。

A.本人姓名
B.身份證號(hào)
C.籍貫
D.所屬單位（隊(duì)伍）

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3.多項(xiàng)選擇題勞務(wù)員在審驗(yàn)勞務(wù)隊(duì)伍資質(zhì)時(shí)應(yīng)注意：（）要求。

A.資質(zhì)
B.資格要求
C.業(yè)績(jī)要求
D.政策管理

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4.多項(xiàng)選擇題勞務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃的主要內(nèi)容有：（）。

A.安全生產(chǎn)培訓(xùn)
B.崗位技能培訓(xùn)
C.新工藝、新方法
D.施工技術(shù)專(zhuān)題培訓(xùn)普法維權(quán)培訓(xùn)

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5.多項(xiàng)選擇題培訓(xùn)需求的層次分析包括：（）。

A.企業(yè)層次分析
B.社會(huì)需求層次分析
C.工作崗位層次分析
D.員工個(gè)人層次分析

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6.多項(xiàng)選擇題勞務(wù)需求計(jì)劃應(yīng)包括：（）。

A.引進(jìn)勞務(wù)企業(yè)或施工隊(duì)伍的資質(zhì)類(lèi)別、等級(jí)、規(guī)模和引進(jìn)的渠道
B.引進(jìn)企業(yè)或施工隊(duì)伍進(jìn)場(chǎng)的具體時(shí)間
C.入場(chǎng)安全教育培訓(xùn)
D.住宿管理等內(nèi)容

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7.單項(xiàng)選擇題進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的花名冊(cè)，不需以下審核蓋章的是（）

A.分包企業(yè)
B.分包企業(yè)所屬的省建管
C.當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)主管部門(mén)
D.承包企業(yè)

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8.單項(xiàng)選擇題當(dāng)發(fā)包人與承包人就同一勞務(wù)作業(yè)內(nèi)容另行訂立的勞務(wù)分包合同與經(jīng)備案的勞務(wù)分包合同實(shí)質(zhì)性?xún)?nèi)容不正確時(shí)，有關(guān)內(nèi)容，以下正確的是（）

A.應(yīng)以備案的勞動(dòng)合同作為結(jié)算依據(jù)
B.應(yīng)以新訂立的勞動(dòng)合同作為結(jié)算依據(jù)
C.應(yīng)以總價(jià)高的合同作為結(jié)算依據(jù)
D.應(yīng)以總價(jià)低的合同作為結(jié)算依據(jù)

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9.單項(xiàng)選擇題勞務(wù)管理資料檔案文件記錄類(lèi)最低保存年限是（）

A.3年
B.5年
C.8年
D.10年

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10.單項(xiàng)選擇題勞務(wù)管理資料檔案合同協(xié)議類(lèi)最低保存年限是（）。

A.3年
B.5年
C.8年
D.10年

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