多項選擇題以下可作為勞務(wù)作業(yè)隊伍考評資料的有（）。

A.月度檢查
B.季度考核
C.年度評價
D.相關(guān)資料及報表


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1.多項選擇題解決勞動人員工資糾紛的主要途徑有（）。

A.由建設(shè)單位或總承包單位先行支付
B.通過仲裁機構(gòu)解決
C.責令用人單位按期支付工資和賠償金
D.通過法律途徑解決

2.多項選擇題突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案包括（）。

A.項目部突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案
B.定期檢測
C.評估
D.監(jiān)控及相應(yīng)措施的資料記錄

3.多項選擇題處理勞務(wù)糾紛的法律有：（）。

A.《建筑法》
B.《勞動法》
C.《民法》
D.《勞動合同法》

4.多項選擇題考勤表需以下哪些簽字（）。

A.班組長
B.用工企業(yè)勞務(wù)員
C.用工企業(yè)項目負責人
D.項目部勞務(wù)員

5.多項選擇題對進場人員（）進行備案管理是實名制管理內(nèi)容之一。

A.花名冊
B.身份證
C.勞動合同
D.崗位技能證書

6.多項選擇題建立施工現(xiàn)場管理臺賬，如（），對出進場人員信息及時跟蹤，并將臺賬放在勞務(wù)項目管理機構(gòu)備查，同時報送一份留存。

A.工程管理人員登記表
B.工程人員登記表
C.現(xiàn)場工人登記表
D.進場人員登記表

8.多項選擇題按國務(wù)院政策要求，應(yīng)監(jiān)督勞務(wù)分包隊伍對農(nóng)民工工資應(yīng)當做到（）。

A.日清日結(jié)
B.月清月結(jié)
C.年清年結(jié)
D.按分包合同約定執(zhí)行

10.多項選擇題工資表中人員必須與考勤表一致，且必須有（）簽字和其所在企業(yè)蓋章，方可辦理勞務(wù)費結(jié)算。

A.務(wù)工人員本人
B.施工隊伍負責人
C.項目經(jīng)理
D.企業(yè)法人

最新試題

勞務(wù)分包隊伍人員中禁止使用不滿（）和超過（）的人員，禁止使用在逃人員、身體或智力殘疾人員及其他不適應(yīng)施工作業(yè)的人員。

題型：單項選擇題

繳納單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險費的，可由勞動保障行政部門、社會保險機構(gòu)、國家銀行、稅務(wù)機關(guān)責令限期繳納。（）

題型：判斷題

新勞務(wù)企業(yè)、作業(yè)隊伍引進必須經(jīng)項目推薦、公司考察、綜合評價和集團審批手續(xù)。（）

題型：判斷題

勞務(wù)分包合同可使用分公司、項目經(jīng)理部印章。（）

題型：判斷題

總承包企業(yè)勞務(wù)督察部門于（）檢查不合格的項目經(jīng)理部進行復(fù)查。

題型：單項選擇題

勞務(wù)人員工資糾紛表現(xiàn)形式（）

題型：多項選擇題

單項工程勞務(wù)合同估算價100萬以上的必須進行招投標選擇隊伍。（）

題型：判斷題

應(yīng)急機構(gòu)體系成立各級應(yīng)急指揮領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)應(yīng)急指揮領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，各級領(lǐng)導(dǎo)小組包括集團公司、一級公司和項目部。（）

題型：判斷題

勞動爭議委員會可以由誰擔任（）

題型：單項選擇題

建立公司支付農(nóng)民工工資的約束和保障機制，是從根本上解決農(nóng)民工工資拖欠問題。（）

題型：判斷題