判斷題勞務(wù)要求預(yù)測(cè)應(yīng)圍繞項(xiàng)目的施工組織總設(shè)計(jì)中工程項(xiàng)目的開(kāi)、竣工日期和施工部位及工程量，測(cè)算具體勞務(wù)需求的工種和數(shù)量。（）

你可能感興趣的試題

2.多項(xiàng)選擇題下列有關(guān)勞務(wù)管理資料檔案的保管正確的有（）。

A.勞務(wù)管理資料檔案合同協(xié)議類(lèi)最低保存年限為8年
B.勞務(wù)管理資料檔案統(tǒng)計(jì)報(bào)表類(lèi)最低保存年限為8年
C.勞務(wù)管理資料檔案文件記錄類(lèi)最低保存年限為8年
D.勞務(wù)管理資料檔案勞務(wù)費(fèi)發(fā)放類(lèi)最低保存年限為5年

3.多項(xiàng)選擇題以下可作為勞務(wù)作業(yè)隊(duì)伍考評(píng)資料的有（）。

A.月度檢查
B.季度考核
C.年度評(píng)價(jià)
D.相關(guān)資料及報(bào)表

4.多項(xiàng)選擇題解決勞動(dòng)人員工資糾紛的主要途徑有（）。

A.由建設(shè)單位或總承包單位先行支付
B.通過(guò)仲裁機(jī)構(gòu)解決
C.責(zé)令用人單位按期支付工資和賠償金
D.通過(guò)法律途徑解決

5.多項(xiàng)選擇題突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案包括（）。

A.項(xiàng)目部突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案
B.定期檢測(cè)
C.評(píng)估
D.監(jiān)控及相應(yīng)措施的資料記錄

6.多項(xiàng)選擇題處理勞務(wù)糾紛的法律有：（）。

A.《建筑法》
B.《勞動(dòng)法》
C.《民法》
D.《勞動(dòng)合同法》

7.多項(xiàng)選擇題考勤表需以下哪些簽字（）。

A.班組長(zhǎng)
B.用工企業(yè)勞務(wù)員
C.用工企業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
D.項(xiàng)目部勞務(wù)員

8.多項(xiàng)選擇題對(duì)進(jìn)場(chǎng)人員（）進(jìn)行備案管理是實(shí)名制管理內(nèi)容之一。

A.花名冊(cè)
B.身份證
C.勞動(dòng)合同
D.崗位技能證書(shū)

最新試題

勞動(dòng)合同具有的性質(zhì)（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

勞務(wù)管理資料檔案統(tǒng)計(jì)報(bào)表類(lèi)最低保存年限5年。（）

題型：判斷題

工傷認(rèn)定法律文書(shū)的送達(dá)按照《勞動(dòng)法》有關(guān)送達(dá)的規(guī)定執(zhí)行。（）

題型：判斷題

甲、乙兩方簽訂的《勞務(wù)分包合同》是否有效？（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

若該群體為21人，且造成了嚴(yán)重的社會(huì)影響，則該企業(yè)應(yīng)接受的改正期限應(yīng)不少于（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

申請(qǐng)人提供材料不完整的，勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在15個(gè)工作日內(nèi)以書(shū)面形式一次性告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。（）

題型：判斷題

企業(yè)因拖欠工程款導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的，企業(yè)追回的被拖欠工程款，應(yīng)優(yōu)先于支付（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

勞動(dòng)爭(zhēng)議委員會(huì)可以由誰(shuí)擔(dān)任（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

突發(fā)事件處理時(shí)按相關(guān)責(zé)任要求，對(duì)發(fā)生糾紛事件的總承包企業(yè)、總承包二級(jí)公司和項(xiàng)目相關(guān)責(zé)任人追究責(zé)任。（）

題型：判斷題

當(dāng)事人一方也可不經(jīng)調(diào)解，而直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提前訴訟。（）

題型：判斷題