多項選擇題在多數組織中,知識市場明顯效率低下。其原因主要有三個()
A.知識市場信息的不完善性
B.知識分布的不對稱性
C.知識的地域性
D.知識的結構性
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1.多項選擇題評估智力資本并不只是因為公司的相當一部分資產是無形資產。而是出于以下原因()
A.讓管理人員知道公司的價值所在
B.為衡量成績和發(fā)展建立標準
C.作為籌集資金或貸款的依據
D.籌集資本價值管理
2.多項選擇題本尼斯講到了羅馬俱樂部提出的學習模式()
A.維持性學習
B.自主性學習
C.震撼性學習
D.創(chuàng)新性學習
3.多項選擇題坎特對于那些靈活的、反應快的公司提出的建議有()
A.鼓勵“折騰”
B.發(fā)展更好的協(xié)同性
C.與其他公司建立聯(lián)盟
D.開發(fā)新的“溪流”
4.多項選擇題未來,人們的工作環(huán)境將會發(fā)生巨大的改變,主要特點是()
A.勞動密集型生產
B.轉變?yōu)橹R型企業(yè)
C.發(fā)展為服務業(yè)
D.發(fā)展為創(chuàng)新性企業(yè)
5.多項選擇題漢迪提出的管理文化理論包括()
A.宙斯式文化
B.阿波羅式文化
C.雅典娜式文化
D.狄奧尼索斯式文化
6.多項選擇題沙因在綜合前人對文化研究成果的基礎上,將組織文化劃分為()
A.人與自然的關系
B.現(xiàn)實與真實的本質
C.人性的本質
D.人類活動本質
7.多項選擇題()對20世紀80年代的組織理論做出了巨大的貢獻。
A.湯姆彼得斯
B.查爾斯?jié)h迪
C.彼得圣吉
D.本尼斯
8.多項選擇題奈斯比特在《中國大趨勢:新社會的八大支柱》中,站在全球的高度上,精辟的提出“中國新社會的八大支柱”理論中包括()
A.解放思想
B.摸著石頭過河
C.自由與公平
D.三思而后行
9.多項選擇題被稱為“能夠準確把握時代發(fā)展脈搏”的三大著作包括()
A.《大趨勢》
B.《組織的人》
C.《未來的沖擊》
D.《第三次浪潮》
10.多項選擇題以下哪些因素會推動企業(yè)的不斷變革()
A.物質世界的改變
B.信息角色的改變
C.政府組織的改變
D.道德觀念的改變
最新試題
《戰(zhàn)略與結構》是()的著作。
題型:單項選擇題
西方管理思想以契約化和()的經營管理為人類的正確行為找到了一種剛性的尺度。
題型:單項選擇題
用以測量人成就需要高低的方法是()。
題型:多項選擇題
20世紀80年代,世界經濟中出現(xiàn)對企業(yè)行為產生沖擊的強大力量不包括()。
題型:單項選擇題
下列屬于經理得到的信息有()。
題型:多項選擇題
()層次主要進行子系統(tǒng)的創(chuàng)新方案設計。
題型:單項選擇題
行政學的創(chuàng)立者是韋伯和()。
題型:單項選擇題
東西方管理思想的交融體現(xiàn)在哪些方面?
題型:問答題
領導方式應當根據以下三個因素確定:領導者、被領導者、()。
題型:單項選擇題
根據沙因的觀點,下列屬于組織文化層次的有()。
題型:多項選擇題