A.人的生存
B.人的健康
C.人的死亡
D.人的生存或死亡
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A.一般情形下人身保險采取約定給付
B.人身保險給付不實行比例分攤辦法
C.人身保險給付不實行代位求償原則
D.人身保險給付可以按重復(fù)保險處理
A.職業(yè)責(zé)任保險
B.公眾責(zé)任保險
C.雇主責(zé)任保險
D.雇員忠誠保證保險
A.40萬元
B.60萬元
C.55萬元
D.80萬元
A.倉至倉條款
B.門至門條款
C.港到港條款
D.站到站條款
A.FOB
B.CFR
C.GA
D.CIF
最新試題
一個月收入為3000元的投保人,為他人購買了保險金額為100萬元的人壽保險時,保險金額無需得被保險人書面同意。
在我國電力企業(yè)所承擔(dān)的責(zé)任實行過錯責(zé)任歸則原則,即以過錯為承擔(dān)民事責(zé)任的要件,如果行為人主觀上有過錯,應(yīng)就損害后果承擔(dān)民事責(zé)任。
以下哪項可以作為公眾責(zé)任保險的附加險()
一般來說在確定賠償限額時執(zhí)行“高風(fēng)險低限額,低風(fēng)險高限額”的原則。
大氣、土地、水等生態(tài)環(huán)境的污染屬于公共環(huán)境的污染,損失巨大且難以計量,同時土地、水等公共資源不屬于任何第三者,在賠償上難以確定賠償對象,故一般責(zé)任險均將其作為責(zé)任免除,即便被保險人需對第三者承擔(dān)賠償責(zé)任,保險人也不予賠償。
入賬保費賠付率是一定時期內(nèi)賠款支出與該時期入賬保費的比率。
以下哪些附加條款適用于出口產(chǎn)品責(zé)任險()
以下哪些情形屬于雇主對員工的受害責(zé)任()
設(shè)定一定比例的免賠率或固定的免賠額有助于建立與投保人的利益共同分擔(dān)機制。
根據(jù)風(fēng)險調(diào)查及風(fēng)險評估的結(jié)果,原則上不應(yīng)該承保()