單項選擇題當績效與標準匹配時，管理者應當（）。
A.糾正偏差
B.改變標準
C.降低員工抵抗
D.適當降低績效
E.維持現(xiàn)狀
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題下列哪一個控制層次專注于組織將資源轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品或服務的過程？（）
A.財務
B.結(jié)構(gòu)
C.運營
D.戰(zhàn)略
E.管理
2.判斷題認證程序降低了對控制的抵制。
4.判斷題官僚控制的目標是服從。
最新試題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是（）
題型：單項選擇題
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括（）
題型：單項選擇題
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是（）
題型：單項選擇題
在按職能劃分的計劃中，（）是組織的主要計劃。
題型：單項選擇題
國際化經(jīng)營中，投資方控制程度最高的進入方式是（）
題型：單項選擇題
管理起源于原始人類群體謀生的領導、分工與協(xié)作活動。（）
題型：判斷題
傳統(tǒng)經(jīng)濟學觀點反對企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。
題型：多項選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
題型：單項選擇題
以下屬于戰(zhàn)術計劃的是（）
題型：單項選擇題
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃，這是根據(jù)計劃的（）進行分類的。
題型：單項選擇題