A.安全管理
B.體系能力
C.運(yùn)行控制
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A.全體員工中
B.主管安全的領(lǐng)導(dǎo)中
C.最高管理層
A.計(jì)劃
B.開(kāi)工
C.設(shè)計(jì)
A.持續(xù)改進(jìn)
B.形成文件
C.提高績(jī)效
A.應(yīng)急準(zhǔn)備
B.績(jī)效測(cè)量和監(jiān)視器
C.檢查和糾正措施
A.安全第一、預(yù)防為主
B.以人為本
C.加強(qiáng)安全管理
最新試題
針對(duì)意外事故和緊急情況,組織制定應(yīng)急計(jì)劃的內(nèi)容有哪些?
請(qǐng)寫(xiě)出有無(wú)不合格項(xiàng),不合格理由及不符合GB/T28001標(biāo)準(zhǔn)的條款號(hào)。
請(qǐng)寫(xiě)出案例中是否有不合格項(xiàng),不合格理由及不符合GB/T28001標(biāo)準(zhǔn)的條款號(hào)。
建立目標(biāo)的目的和要求是什么?
管理評(píng)審目的是確保體系的持續(xù)適宜性、充分性和有效性,其評(píng)審工作應(yīng)形成文件。
我國(guó)職業(yè)健康安全管理方針和制度是什么?
管理體系的信息交流是指()。
簡(jiǎn)答在確定培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)應(yīng)考慮哪些因素?
請(qǐng)寫(xiě)出案例中有無(wú)不合格項(xiàng),不合格理由及不符合GB/T28001標(biāo)準(zhǔn)的條款號(hào)。
組織采取的旨在消除實(shí)際和潛在不符合原因的糾正措施和預(yù)防措施應(yīng)該()。