組織制定職業(yè)健康安全目標(biāo)的要求是什么？

文件化的管理方針應(yīng)由用人單位任命的管理者代表批準(zhǔn)和頒布。

寫出案例中是否有不合格項(xiàng)，不合格理由及不符合GB/T28001標(biāo)準(zhǔn)的條款號(hào)。

簡(jiǎn)答OHSMS的中文含義及對(duì)應(yīng)的審核標(biāo)準(zhǔn)名稱？

危險(xiǎn)源的辨識(shí)沒(méi)有必要考慮管理活動(dòng)和作業(yè)場(chǎng)所外來(lái)人員活動(dòng)帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。

管理者代表的作用和職責(zé)不包括（）。

建立職業(yè)健康安全管理體系的根本目的是使用人單位能夠控制其職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)，持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康安全績(jī)效。

GB/T28001標(biāo)準(zhǔn)是如何實(shí)現(xiàn)預(yù)防為主，持續(xù)改進(jìn)以及動(dòng)態(tài)管理的？

管理評(píng)審目的是確保體系的持續(xù)適宜性、充分性和有效性，其評(píng)審工作應(yīng)形成文件。

管理體系的信息交流是指（）。