管理者代表的作用和職責不包括（）。

建立目標的目的和要求是什么？

審核的依據(jù)是什么？

建立職業(yè)健康安全管理體系的根本目的是使用人單位能夠控制其職業(yè)健康安全風險，持續(xù)改進職業(yè)健康安全績效。

文件化的管理方針應由用人單位任命的管理者代表批準和頒布。

管理體系內(nèi)部審核方案應立足于所涉及活動的風險程度和以前審核的結(jié)果。

管理體系內(nèi)部審核的目的是提出管理體系的改進措施。

管理體系的信息交流是指（）。

危險源辨識應考慮的三種時態(tài)、三種狀態(tài)和七種危險因素類型是什么？

審核采用的工作方法不包括（）。