A.不確定性
B.可能性
C.預期的偏差
D.潛在的

A.基于環(huán)境因素
B.基于環(huán)境績效
C.基于生命周期觀點
D.基于環(huán)境影響程度

A.實施PDCA的管理方法
B.最高管理者領(lǐng)導下的組織各層次和職能承諾
C.采用系統(tǒng)的方法進行環(huán)境管理
D.最高管理者制定環(huán)境方針以實施環(huán)境因素的管理

A.旨在為各組織提供框架，以保護環(huán)境，響應變化的環(huán)境狀況，同時與社會經(jīng)濟需求保持平衡
B.旨在為組織規(guī)定有效的環(huán)境管理體系要素，這些要素可與其他管理要求結(jié)合，幫助組織實現(xiàn)其環(huán)境目標與經(jīng)濟目標
C.旨在對環(huán)境管理體系提出要求，使組織能根據(jù)法律法規(guī)要求和重要環(huán)境因素信息來制定和實施方針和目標
D.旨在通過實施環(huán)境管理體系，采用系統(tǒng)方法進行環(huán)境管理，以期為“環(huán)境支柱”的可持續(xù)性做出貢獻

A.CO
B.N₂O
C.HFCs
D.SF₆