采取激勵(lì)的措施,()是行之有效的激勵(lì)方法。
①組織文化激勵(lì)
②感情激勵(lì)
③外在激勵(lì)與內(nèi)在激勵(lì)相結(jié)合
④按員工需要激勵(lì)
⑤評(píng)比、競(jìng)賽、競(jìng)爭激勵(lì)
⑥危機(jī)激勵(lì)
⑦堅(jiān)持民主公正的原則
A.①②⑤⑥
B.①②③④⑥
C.①②③④⑤⑥
D.①②③④⑤⑥⑦
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A.環(huán)境
B.信息
C.人
D.設(shè)備
A.安排各種活動(dòng)
B.換位思考
C.強(qiáng)調(diào)自己的要求
D.注意安全隱患
A.在管理中達(dá)到某些經(jīng)濟(jì)指標(biāo)
B.提高船舶裝卸效率,加快船舶周轉(zhuǎn)
C.制定和執(zhí)行“法”
D.保證船舶的安全航行,減少和避免潛在的人為事故
A.實(shí)干者的典型特征:有責(zé)任感、高效率、守紀(jì)律,但比較保守。
B.推進(jìn)者的典型特征:冷靜、自信、有控制力。
C.創(chuàng)新者的典型特征:有傳造力,個(gè)人注意,非正統(tǒng)。
D.監(jiān)督者的典型特征:冷靜、不易激動(dòng)、謹(jǐn)慎、精確判斷。
A.環(huán)境干擾
B.由于心胸狹窄和偏見聽不進(jìn)
C.理解力地下,聽不懂
D.發(fā)送的信息不清楚
最新試題
?主機(jī)發(fā)生突然故障時(shí),應(yīng)采取哪些正確的操作和安全措施,以保證船舶、主機(jī)和人身的安全?()
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