A.從內部條件看,高績效團隊應擁有一個合理的基礎結構
B.從外部條件來看,管理層應該給團隊提供完成工作的必需的各種資源
C.在高績效團隊中,成員被分配了合適的角色,并對其工作完全具有自主權
D.高績效團隊的領導者能為團隊建立愿景,指明前途,鼓舞成員信心,幫助他們更充分的挖掘自己的潛力
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A.重要情況
B.特殊情況
C.機器故障
D.緊急事件
A.困難
B.障礙
C.缺點
D.問題
A.值班輪機員應將保證安全值班的一切適當指示和信息,告知值班人員
B.值班輪機員應告示其他值班人員有關對機器的潛在危險情況,以及危急人命和船舶安全的情況
C.在進行一切預防性保養(yǎng),損害控制或維修工作時,值班人員應與負責維修工作的輪機員合作
D.日常的機器保養(yǎng)工作不應納入值班日常工作制度之內
A.激勵工作是領導者把實現(xiàn)組織目標與滿足個人需要有機結合起來,通過激勵元素激發(fā)和強化下屬工作的動力
B.領導職能也就是領導者對下屬的指點和引導,使他們明確方向和任務
C.領導職能具體包括指導溝通和激勵等工作
D.領導職能是指領導者對組織成員施加影響,使他們以高昂的士氣,飽滿的熱情為實現(xiàn)組織目標而努力
在船舶上,可以從()方面培育良好的團隊精神。
1、營造一個相互信任的氛圍
2、建立合理有效的溝通機制
3、強化業(yè)務知識、敬業(yè)精神的學習和提高
4、船舶管理人員的帶頭作用
A.1、3、4
B.1、2、4
C.1、2
D.1、2、3、4
最新試題
輪機主要事故,包括()
?如果參照事故類別對危險源進行分類,危險源包括()
一份完整的作業(yè)危險分析表包括()
?船舶在惡劣天氣航行時,為避免主機故障,應注意的事項是()
在五種領導權力中,屬于職位權力的是()
密閉空間是指船上圍蔽空間的各種艙室處所,通常包括()
計劃是組織的首要職能,涉及()
英國心理學家里森將人為失誤分為兩大類,包括()
船舶對危險作業(yè)進行管理和控制制度中,應用的比較多的是()
疲勞對人體機能的影響是多方面的,綜合改變人的()