A.輔導(dǎo)或重新分配工作
B.制定崗位能力說(shuō)明書(shū)
C.聘用、外包勝任人員
D.在職人員進(jìn)行培訓(xùn)
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C.卓越績(jī)效
D.六西格瑪管理
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B.組織應(yīng)評(píng)價(jià)質(zhì)量管理體系的績(jī)效
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D.B+C
A.審核組成員
B.技術(shù)專(zhuān)家
C.認(rèn)證機(jī)構(gòu)
D.實(shí)習(xí)審核員
A.產(chǎn)品
B.服務(wù)
C.輸出
D.A+B
A.產(chǎn)品和服務(wù)
B.顧客要求
C.適用的法律法規(guī)要求
D.B+C
最新試題
處理不合格過(guò)程輸出、產(chǎn)品和服務(wù)的方法包括（）。
GB/T19001-2016標(biāo)準(zhǔn)哪些條款與戰(zhàn)略有關(guān)？（）
確定人員所需能力應(yīng)從下列哪些方面考慮？（）
對(duì)于大多數(shù)組織，應(yīng)視外部環(huán)境為（）。
下列不屬于質(zhì)量管理體系審核準(zhǔn)則的是（）。
下列哪些活動(dòng)是組織設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)過(guò)程控制的目的？（）
法定要求是（）強(qiáng)制性要求。
按照GB/T19001-2016標(biāo)準(zhǔn)要求，組織應(yīng)確保在與外部供方溝通之前，所確定的要求是（）。
關(guān)于創(chuàng)新，下列描述正確的是（）。
需要時(shí)，組織應(yīng)采用適當(dāng)?shù)姆椒ㄗR(shí)別輸出，其目的是（）。