企業(yè)的償債能力、盈利能力和管理效率都是從不同的側(cè)面對(duì)企業(yè)發(fā)展能力的具體分解。

差額計(jì)算法的分析程序與連環(huán)替代法是相同的。

在使用凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率時(shí)，一般公司的計(jì)算周期選擇建議用年凈利潤(rùn)作為基準(zhǔn)，至少五年的連續(xù)縱向比較才能比較好地反映該公司的連續(xù)盈利能力。

利潤(rùn)是企業(yè)償債的重要來(lái)源，特別是對(duì)短期債務(wù)而言，盈利能力的強(qiáng)弱直接影響企業(yè)的償債能力。

總資產(chǎn)報(bào)酬率是企業(yè)盈利能力的關(guān)鍵，是影響凈資產(chǎn)收益率最重要的指標(biāo)，具有很強(qiáng)的綜合性。

無(wú)效的激勵(lì)機(jī)制造成企業(yè)的低效率，甚至造成無(wú)休止的沖突并使管理者失去控制。

近年來(lái)，我國(guó)企業(yè)陸續(xù)引入平衡計(jì)分卡進(jìn)行企業(yè)績(jī)效管理，也逐步嘗試和發(fā)展起了具有中國(guó)特色的平衡計(jì)分卡應(yīng)用方法。

企業(yè)進(jìn)行分部報(bào)告分析，劃分的分部一旦確定不會(huì)調(diào)整。

企業(yè)放寬賒銷(xiāo)政策，銷(xiāo)售行為就會(huì)降低應(yīng)收款項(xiàng)的比率，貨幣資金比率就會(huì)下降。

現(xiàn)在通常認(rèn)為，運(yùn)用沃爾評(píng)分法時(shí)，只需從償債能力、營(yíng)運(yùn)能力、盈利能力和發(fā)展能力方面選取指標(biāo)即可。