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A.知識(shí)文化
B.只是挖掘
C.組織和管理資本
D.組織慣例
A.獲取,存儲(chǔ),傳播,應(yīng)用,反饋
B.數(shù)據(jù)和信息采集,獲取,存儲(chǔ),傳播,應(yīng)用
C.獲取,傳播,應(yīng)用,反饋,管理和組織活動(dòng)
D.數(shù)據(jù)和信息采集,存儲(chǔ),傳播,反饋,應(yīng)用
A.變革管理
B.知識(shí)網(wǎng)絡(luò)
C.知識(shí)價(jià)值鏈
D.組織學(xué)習(xí)
A.知識(shí)難以轉(zhuǎn)移。
B.知識(shí)具有普遍適用性。
C.知識(shí)基于特定情境。
D.知識(shí)是無(wú)形的。
A.知識(shí)經(jīng)驗(yàn)網(wǎng)絡(luò)被更多的人分享才有效果
B.知識(shí)應(yīng)該被視為一種無(wú)形的關(guān)鍵資產(chǎn)。
C.知識(shí)使得公司在使用稀有資源時(shí)更有效率。
D.知識(shí)是無(wú)條件的。
最新試題
平衡校驗(yàn)碼根據(jù)數(shù)據(jù)之間的計(jì)算關(guān)系來(lái)檢查輸入數(shù)據(jù)的()
數(shù)據(jù)流程圖描述的是數(shù)據(jù)流而不是()
一個(gè)組織的系統(tǒng)規(guī)劃分為戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行規(guī)劃兩個(gè)層次,戰(zhàn)略規(guī)劃是宏觀指導(dǎo)性的長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃、執(zhí)行規(guī)劃是對(duì)戰(zhàn)略規(guī)劃的()
人機(jī)對(duì)話設(shè)計(jì)的任務(wù)是根據(jù)用戶在使用信息系統(tǒng)時(shí)的操作動(dòng)作及所遇到問(wèn)題,設(shè)計(jì)友好的、有輔助操作意義的()
對(duì)象是對(duì)客觀世界里的任何實(shí)體的抽象,是客觀世界實(shí)體的()
以業(yè)務(wù)流程為對(duì)象和中心、以關(guān)心客戶的需求和滿意度為目標(biāo),對(duì)現(xiàn)有流程進(jìn)行根本性的再思考和徹底的再設(shè)計(jì),利用先進(jìn)的信息技術(shù)以及現(xiàn)代化的管理手段最大限度地提高業(yè)務(wù)流程效率和()
安裝硬件和軟件,程序編寫(xiě)、系統(tǒng)測(cè)試、人員培訓(xùn)、系統(tǒng)試用,并轉(zhuǎn)換為新系統(tǒng)等工作屬于()
測(cè)試的目的不是證明程序的正確,而是盡量的()
數(shù)據(jù)庫(kù)關(guān)系模式確定后可借助規(guī)范化理論進(jìn)行規(guī)范化,以消除數(shù)據(jù)表冗余、更新異常等不合理現(xiàn)象提高數(shù)據(jù)的可修改性、一致性和()
信息系統(tǒng)是建立在信息技術(shù)平臺(tái)上,輔助工作人員進(jìn)行管理和決策的()